簡單的事認真的做 招聘網站的續約考慮
自從上次挨後,做事再也不敢憑經驗,或是率性而為了。眼看月底與智聯的招聘合約要到期了,而公司年後要人員大量補充,所以,這事可不能耽誤了。
一早趕緊就聯繫智聯的客服,問清了套餐狀態與費用。同步也順便了解一下,另一家51JOB的合約狀態;得到的消息是51是5月到期,本來我可以先不管,但想到休假的小L告訴過,春節簽約可能會有些優惠,也就順便問一下。哪知問後觸動了自己的一根弦,就是如果現在先交,可以調整一下整體招聘方案,就是説:如果5月簽約,內容和價格都不會變,但有一點,我們失去了時間優勢。因為,公司在年後需要的專項人才可能在過年期間會有許多尋找機會的,如果此時籤,可以在網站首頁佔有最明顯的位置,很顯而易見。另外:網站客服還給了個建議:如果把合約時間縮短到3月底,金額不變的前提下,我們佔有網站首頁的時間可以加長一週,並且贈送的內容也多一項,這個挺誘人的。唯一的缺憾就是我們所原有的到期時間要縮短一個月零十天,相對來説是多付了250元左右,但我從公司需求人才的角度來説,這應該是上算的。因為智聯的時間和51的廣告時間差就可以彌補上了。
但在跟L總彙報前,我又再次長途跟二位不同網站的招聘人員聯繫了一遍,對着電腦詳細瞭解了所贈送的版面位置和大小及時間,核對無誤後,才把自己的思路定下來。
雖然今天因為L總一直在開會沒時間遇上他,但是經過這樣的考慮後,我知道,原來,簡單的事認真的做,真的是學問不少。如果我以前真是這樣認真的`思考自己手頭的工作,相信,我與高層之間的溝通應該會快許多,而不是總是提心掉膽的,生怕給他抓到漏洞。或許他不會通過我的方案,但我自己知道了,認真與不認真的區別,其實有經驗的人,只要一眼,就能看出下屬是否真的付出了想法的。
我不知明天把春節休假的方案和這個招聘方案交給他時,他能否認可,但我知道自己,已比以前進步不少,而這進步,就是認真!
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