如何找HR開離職證明
離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。因為離職證明書沒有確定的交閲單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。
【離職原因】
1、本人離職的理由:希望在貿易方面,能獲得更廣泛的經驗。
2、本人離職原因,是希望在廣告業方面發展。
4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。
5、由於希望獲得更高的職位負更多的責任,而離開現職。
【如何找HR開離職證明】
1.與本公司的hr溝通,可否在離職證明上備註曾經做過的崗位,或者是否可以單獨開一張曾就職崗位證明書,請hr和領導幫忙蓋章;
2.假如hr拒絕的話也不要緊,招聘單位很少關心你的離職證明寫了什麼。離職證明的'作用是保證新用人單位用了你不會和你過去的單位有什麼法律糾紛,所以只要有離職證明就好,寫什麼其實無所謂;
3.如果新用人單位關注了你離職證明的崗位問題,如實説情況就好。用人單位更關注的是你的能力是否勝任你的此份工作;
【離職證明範文】
離職證明範文一
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期: 年 月 日
離職證明範文二
離職證明
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2011年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2011年07月31日
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