職場伴君如伴虎,盤點那些不可不知的工作套路
職場如戰場,時時刻刻都要警惕,不要因為自己的一時疏忽讓上司,損害到公司或個人的利益。想要混好職場,下面這些套路不可不知:
上司交代的工作立刻去辦
冷靜迅速地迴應領導交代的任務,會讓領導直觀地感覺你是一個工作講效率處理問題果斷,並且服從領導的好下屬如果猶豫不決,只會讓領導不舒服,會給領導留下優柔寡斷的猶疑印象,下次如果有重要項目或者機會可能就錯失了。
承認過失:是我一時疏忽,不過幸好
犯錯誤在所難免,所以勇於承認自己的過失很重要,推卸責任只會使你錯上加錯不過,承認過失也有訣竅,就是不要讓所有的錯誤都自己扛,這句話可以轉移別人的注意力,淡化你的過失同時,將目前事情的優劣條例清晰的列出來,不只可以體現你對事認真的態度,也體現出你對事情的.思考。
面對批評:謝謝您告訴我,我會仔細考慮您的建議
面對批評或責難,不管自己有沒有不當之處,都不要將不滿寫在臉上,但要讓對方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢讓你看起來又自信又穩重,更值得敬重對方願意對你的事情進行批評,如果不是刻意為難,那麼就意味着對方願意提拔你。提前表達感謝並且尊重對方的意見,會讓對方更願意提供幫助與機會。
不要處理太複雜的問題
對於工作,準確和效率永遠是第一位的,要即時性提高了工作效率,但在嚴謹程度上卻是短板。對於複雜問題,不論你是長篇大論還是長談良久,都很容易出現誤解和誤判,還是電話或面談更好。
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進入職場後什麼樣的時機最適合跳槽
跳槽是職場中很常見的一件事,工作了一段時間後,都想着跳槽來改變一下現狀,每個人的跳槽原因也是不一樣的,特別是到了年底,很多人也萌生了跳槽的想法,不過跳槽是有很大風險的,那究竟什麼樣的時機跳槽是比較適合的呢?畢老師今天就來為大家分析分析一下:有確定性的機會就是...
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職場新人,千萬別踩這些雷區!
要混跡職場,就要懂得一定的規則,説話做事有張有弛。作為職場新人,涉世未深,經驗尚淺。畢老師提醒大家,一定要避免踩中下面這些雷區!遲到早退,沒有時間觀念不管上班或開會,請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退,一定要前一天或更早就提出,不能臨時才説。此外,太早到也是...
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2018春招開始,這五件事你要開始準備了!
我們都知道,春招是最後的校招機會,沒有找到工作的夥伴們,一定要牢牢的抓住這個機會,提升自己的能力,讓自己找到滿意的工作。春招已經悄然展開了,誰也不知道明天會是哪家大型的企業會開啟春招,但是我們唯一能做也是必須要做的就是,做好完全的準備,抓住每一次機會,拿到心儀...
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工資不是萬能的!聰明的HR都會這樣留住人才
年底了,又到了辭職的高峯期。HR的主要工作就是挽留優秀員工和招聘新員工。有錢能使鬼推磨。然而,對於那些你真正想要的人才,你必須明白工資不是萬能的。那麼,HR要怎麼樣做才能留住這些優秀的員工呢?1提升員工幸福感按照每天工作八小時來算,加上午休時間一小時,正常來...