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關於無故的範文內容

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  • 學生無故曠課檢討書

    學生無故曠課檢討書

    敬愛的陳老師:您好!我是xx級護理班的xxx,在這裏給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及以後也不曠課的決心。早在我踏進校門,老師就已三申五令,一再強調,全校同學不得曠課。但是我還是多次無故曠...

  • 員工無故曠工通告

    員工無故曠工通告

    員工無故曠工通告1茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX同志XX處...

  • 工廠無故解故我,也沒簽勞動合同,我能找他賠償嗎

    工廠無故解故我,也沒簽勞動合同,我能找他賠償嗎

    在福建一家工廠工作,因現在經濟危機,廠裏貨少,老闆無故解僱我,進廠時也沒簽勞動合同,福建這邊大部份廠都是這樣,老闆是要人時候把我們打工的當成一個寶,不要人時當我們打工的.是根草,各位大哥大姐幫幫忙,我怎麼才能維護我的權...

  • 保險公司員工無故曠工檢討書2篇

    保險公司員工無故曠工檢討書2篇

    在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?下面是小編整理的保險公司員工無故曠工檢討書,歡...

  • 電腦無故自動重啟的原因和解決方法

    電腦無故自動重啟的原因和解決方法

    你的電腦是否有過無故自動重啟的時候呢?以下是本站小編整理的關於電腦自動重啟的相關內容,歡迎閲讀和參考!電腦無故自動重啟的原因和解決方法【散熱不良】顯示器、電源和CPU在工作中發熱量非常大,因此保持良好的通風狀...

  • 試用期被無故辭退怎樣維權?

    試用期被無故辭退怎樣維權?

    網友的疑問:翻閲報紙時看到一家公司在聘“高級物業顧問”,要求如下:大學畢業、無需工作經驗、一經錄用待遇從優。我去應聘時,經理告訴我,公司有三個月的試用期,試用期薪資是1200元,如果三個月後轉正則增加到每月2000元,每成交...

  • 無故曠工檢討書

    無故曠工檢討書

    篇一:無故曠工檢討書範文您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導説,説出曠工的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷...

  • 員工無故離職獎懲公告範文通用

    員工無故離職獎懲公告範文通用

    員工無故離職獎懲公告範文通用13月20日上午和4月2日上午,公司先後發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。據查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產科唐麗雲發生爭執,唐麗雲對黃建霞罵出髒話,黃建霞就動手打了唐...

  • 員工無故曠工通告共4篇

    員工無故曠工通告共4篇

    員工無故曠工通告1全體員工:茲有我公司生產部員工xx,該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司...

  • 無故曠工處罰通告(5篇)

    無故曠工處罰通告(5篇)

    無故曠工處罰通告1現有公司員工xxxx,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工xx天(週末不列入)。此員工的.行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維...

  • 熱無故曠工處罰通告

    熱無故曠工處罰通告

    熱無故曠工處罰通告1生產二組員工於_____月_____日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時3=12小時,報財務核算,從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報...

  • 員工無故曠工通告通用

    員工無故曠工通告通用

    員工無故曠工通告通用1公司全體員工:公司xxx部員工xxx在20xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。特此通報xxx公司...

  • 無故曠工處罰通告(15篇)

    無故曠工處罰通告(15篇)

    無故曠工處罰通告1生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。...

  • 武漢下崗職工再就業10年後被無故辭退,該怎麼申請勞動仲裁

    武漢下崗職工再就業10年後被無故辭退,該怎麼申請勞動仲裁

    如題,武漢下崗職工再就業10年後被無故辭退,請問該怎麼申請勞動仲裁,謝謝!...

  • 無故曠工處罰通告(集合14篇)

    無故曠工處罰通告(集合14篇)

    無故曠工處罰通告篇1本公司__部員,於20__年__月__日曠工_天,嚴重違反了公司規章制度第__條:(規章內容);根據規定處罰__元。望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重於泰山!__公司20__年__月__日無故曠工處...

  • 無故曠工處罰通告集合14篇

    無故曠工處罰通告集合14篇

    無故曠工處罰通告篇1茲有我廠職工______,男,現年____歲,系____車間____工種。該同志自20____年____月____日到____年____月____日連續曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠____規定,屬於嚴重的違紀行為,為...

  • 員工無故曠工通告7篇

    員工無故曠工通告7篇

    員工無故曠工通告1車間全體員工:為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工XX曠工進行處罰決定:1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權...

  • 員工無故曠工的通告

    員工無故曠工的通告

    員工無故曠工的通告1公司全體員工:公司xxx部員工xxx在20xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。特此通報xxx公司行...

  • 員工無故曠工通告(集合)

    員工無故曠工通告(集合)

    員工無故曠工通告篇1原保安部xx,於12月10日私自離職,因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了第2.2.3條的規定。經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天...

  • 無故曠工處罰通告常用[15篇]

    無故曠工處罰通告常用[15篇]

    無故曠工處罰通告1全體員工:茲有我公司生產部員工XX,該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司...

  • 2020酒店員工無故曠工檢討書

    2020酒店員工無故曠工檢討書

    2020酒店員工無故曠工檢討書1尊敬的領導:您好!我是xx國際大里的一名服務員,我叫xx。因為在xx月xx日那天我曠工了一天,導致我犯下了嚴重的錯誤,在意識到自己的這個嚴重錯誤後,我便給寫了下這篇悔過的檢討書,希望能得到領導的...

  • 員工無故曠工通告集合

    員工無故曠工通告集合

    員工無故曠工通告集合1全體員工:茲有我公司生產部員工XX,該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公...

  • 【熱】無故曠工處罰通告

    【熱】無故曠工處罰通告

    無故曠工處罰通告1全體員工:茲有我公司生產部員工______,該自20_____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天...

  • 副主管無故罵人,憤而辭職老闆當礦工處理扣工資怎麼辦?

    副主管無故罵人,憤而辭職老闆當礦工處理扣工資怎麼辦?

    因為僱傭的童工突然不幹,老闆把那部分推給本人,因為不甚樂意,於是找副主管推辭。結果副主管無故罵人,於是第二天憤而辭職。老闆仗着有後台拖欠工資,幹了三四個月沒簽合同無補償,而後討要工資無故扣除半個月,藉口礦工五天罰款...

  • 公司無故延長試用期我該怎麼辦?

    公司無故延長試用期我該怎麼辦?

    我於2004年8月17日應聘到北京一家建築設計公司,雙方簽定了試用期合同,規定試用期3個月,11月17日試用期結束。現在11月17日已經過去了20多天了,可公司還沒有要跟我簽定勞動合同的意思,我有些着急了,是走是留給句話啊。和我一...

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