熟悉勞動法的朋友進來
勞動法1.79W
我一個星期前在一傢俬人企業上班,那時公司沒和我籤勞動合同,卻和我簽了一份文件,文件的內容大致是一些公司規定,例如遲到5分鐘就扣兩天工資。。。還有一條就是要求我三個月內不能離職。我現在想問一下,如果我現在離開那公司到另一家公司會不會違反那份文件而要賠償。希望熟悉勞動法的.朋友進來給點意見。不勝感激!
標籤:勞動法
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眾企逼《勞動法》調整
勞動法註定是要進行調整,怎麼個調整法?具體有兩種方式:一.直接小改第十四條以及相關條文。但是可能性不大,這太直接了,會嚴重損傷法律的尊嚴!二.對相關條文進行明細化,增補企業解除勞動合同的相關條文,保障企業用工的靈活性。這樣既可以保住法律的尊嚴,又可以兼顧企業...
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勞動法,口頭協議,勞資糾紛
我的一個朋友,經鄰居介紹到一傢俬人承包的地方上班,非全日制的那種。事前口頭上説過關於工資的問題,也沒簽訂合同。此工作比較特殊,通常的情況是有事就做,沒事就休息。事前也説過一般都是電話聯繫,起七年級般隔三差五就有事做,後來半個月沒接到做事的通知,我朋友以為是沒...
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2016駕考新規定
駕考改革配套制度出台將於2016年4月1日起實施。下面是聘才小編為大家收集整理的2016駕考新規定最新消息,希望大家多多關注。記者日前從市交警部門獲悉,4月1日起,駕考改革的重要配套制度將實施。2015年11月,國務院辦公廳轉發公安部、交通運輸部《關於推進機動車駕駛...
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2013違章扣分新規定
2013駕照扣分新規定全面詳解有哪些違規扣分:新規中扣12分、6分的嚴重違章行為2013年1月1日新的《機動車駕駛證使用規定》就要開始執行了。下面本文就給大家講講“駕照新規”扣分細則。●以下5種違規扣12分1、高速公路倒車、逆行、穿越中央隔離帶調頭:在高速公路...