酒店管理者的工作失職檢討書
尊敬的領導:
您好!
10月23日由於我的工作疏忽,對於自己管理工作的鬆懈,造成了員工在工作責任心上非常欠缺,導致引一週來出現幾次錯誤,給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。今天,我認真反思,深刻檢討,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我的思想反思結果向領導彙報如下:
通過這件事,我感到長期以來對自己管理工作放鬆要求,工作做風渙散的.必然結果,我懷着深深的歉意和內疚對敬愛的領導和同事説聲對不起,做一次檢討,深刻的剖析出現這樣的事情的原因。
態度決定一切,而我在管理營業組,沒有做到以身作則,做到真正領頭羊的作用;沒有付起自己應盡的責任,認真完成領導安排下來的工作;沒有端正自己的態度,儘自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風和態度問題,此時此刻我已經認識到自己的錯誤,並引以為戒,端正自己的態度,做到讓賓客滿意!
我先感謝領導給我這樣一個的機會,讓我可以總結自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤,懇請領導們接受我真心誠意的道歉!
在今後的工作當中,我會虛心向領導和優秀的同事們學習,並按規章制度執行,學習其卓越的管理措施和為人處事,我會認真領導營業組,竭盡全力的完成領導安排下來的工作,肩負起自己應盡的責任,做一個可以受託付的好員工。以後會端正自己的工作態度,儘量控制自己的情緒,不對領導產生逆反心理,完成自己本分工作的同時監督其他員工完成工作。懇請領導以後繼續監督我們的工作,讓我們能更加完美的完成工作!
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
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