創業就業的活動總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的創業就業的活動總結，希望能夠幫助到大家。

創業就業的活動總結1

xx年6月10日、11日，兩天的時間，我在一個名為xx大學生就業創業特訓營的活動中渡過。剛開始不過是抱着一顆試試看的心去聽的，想着也就是普通的講座，沒什麼用的話就半途走開好了。結果xx老師僅用了半天的時間，就讓我愛上了這個活動，也在沒有動過離開的念頭。

在這個特訓營裏，我們就像是一家人，我們還有一個共同的稱呼“死黨”。多麼温馨的字眼，瞬間就拉近了所有人之間的距離。在這裏xx老師讓我們桌的第一件事就是：選擇搭檔。説實話，面對一大羣陌生人，還是陌生異性的時候，女生的矜持讓我沒有在第一時間行動，不好意思對着別人説“跟我走吧”。不過，當越來越多的人執起了對面男生的手，組成了拍檔的時候，心裏的勇氣也就多了一些。厚着臉皮走到一個陌生男孩的面前，勉強擠出兩個字“走吧”。我很慶幸自己的勇敢，讓自己成為了老師口中懂得抓住機會的人。人們一生可能會有很多次的機會，但都因為各種原因被我們自己錯過，結果我們還總會抱怨沒有機會，總是羨慕別人為什麼總有那麼好的機會。真的，機會一旦出現，我們都應該好好把握住。

當天下午的一個任務讓我印象深刻，老師讓我們所有人分成男女比例相同，人數相等的兩個小組，聽起來很簡單的一件事，我們都做得一團糟。所有人都覺得自己比別人搶，覺得自己想法更好。於是七嘴八舌的，不聽指揮的，讓我深深地體會到團結意識的重要性。有人甚至把大家割裂開來，不停地説“我們這邊已經分好了，管好你們自己那邊就行了。”可是，我們所有人都是一個整體，何來我們、你們。無組織，無紀律，眼高於頂，自以為是，這些全是我們這代人的通病，一個簡單的小任務，就讓我們看見自己身上的不足，讓我對xx老師越來越崇拜，也對接下來的課程有了更多的期待。接着xx老師告訴我們要選隊長。我從來不是一個有自信的人，也不是一個很勇敢的人。但我不想放棄這個展示自己、鍛鍊自己的機會。於是經過這一系列的.心理掙扎，我説服了自己，克服恐懼，站到了前面。雖然結果不盡如人意，但我至少戰勝了懦弱的自己，這便是進步。接下來的活動，讓我知道了xx老師口中領導人的責任和百分之百付出的涵義，因為隊員的失誤，承擔起了責任，上千個俯卧撐。他們做到汗流浹背，做到全身顫抖，做到忍不住發出痛苦的吼聲。我也從最開始的無所謂到後來的慚愧不已。是別人在為我們的錯誤買單啊，我們卻常常無動於衷不知感恩。最後xx老師説“做出你們自己想做的吧”，全體同學一齊趴下做俯卧撐的那一幕，真的深深地震撼到了我。一種叫做團隊精神的東西，此時是真真正正地體現了出來。所有人此時都在為他人着想，為隊長的痛而痛為自己的無能而慚愧。

接着第二天的活動中，讓我感觸最深的就是“生命轉輪”。內圈和外圈，一點一點地轉動，錯過一個又一個人，好像我們的人生，總是沉浸在過去的錯過中不能自拔，還有對別人的評分，1分2分或是3分4分，總是傷害別人還是給予別人温暖和信任呢。“看看這些人的背影，像不像你們的父母，他們省吃儉用養育你們，換來的卻是你們的指責和不滿。”聽到這裏我真的忍不住了，眼淚流了下來，裝滿了對自己過去行為的懊惱和羞愧。“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”這是何等的悲哀，難道我們只有等到父母離我們遠去的那一天，才會真正的頓悟和悔恨麼？不，我不想這樣。但我該怎麼做呢？“伸出你們的手，打出4分，做”一句話點醒了我，我看着眼前的人，陌生而又熟悉，像我曾錯過的人，像我的父母親。於是我毫不猶豫，伸出雙手，給了他一個大大的擁抱。所有人都給對方伸出了4個手指，場面頓時温馨了起來，我們給身邊的人打出4分並給予一個温暖的擁抱。感謝所有出現在我生命中的人，錯過的不再，只要珍惜現在的，讓以後不再後悔，這就足夠了。

不止是各種讓人感動的活動，xx老師同時也交給了我們太多在實際生活中起到重要作用的知識。比如事實、真相和演繹。事實不一定就是真相，而且演繹絕對不是真相。很多時候，在傳達一件事的時候，我們總是會習慣地去演繹。結果越演越失真。到最後可能會傳成一件和真相完全相反的事。xx老師交給我們應對這種事的時候就應該用複述的方法，完完全全地將對方的話複述下來，避免演繹。再有就是方法和意向的重要性。從a點到b點或許是我們的意向。但很多時候，我們卻會走到c點或是d點，這可能是我們的方法不當，也或是其他外界因素造成的。但若認定從a點到b點，一定不止一種方法到達。所以可以肯定的是，意向遠比方法重要很多。還有一句最重要的話至今迴響在我的耳際“我是一切的根源”。想想人生數十年，我們是否從未想過自己的過失，我們時候將眼睛盯在別人身上，而不是反省自己。將所有的錯誤都歸咎於他人，我們總是説“我是對的”，從來不會去認真分析一件事的成因，其實，每一件事的責任都應該是雙方的責任，“一個巴掌拍不響”，一個人的錯不可能會造成兩個人的矛盾。我們是否應該換一個角度，去為別人思考呢？有時父母的責備，是為了我們好；朋友的惡語相加，是我們的行為過分；老師的訓斥，是恨鐵不成鋼。其實這一切的根源都是你自己，很多時候，多為身邊的人考慮一下，不要太自我主義。不要總認為自己是對的，或許才是最正確的為人處世之道。

創業就業的活動總結2

1、加大就業創業政策宣傳力度

我鎮積極推進“四進一促”穩就業專項活動，分管領導彭安然帶領社保所工作人員，到各村居積極宣傳農民工返鄉創業和創業擔保貸款相關政策，選擇在人流集中的道路設置諮詢台，向路過居民散發就業創業以及技能培訓相關政策宣傳材料，普及就業創業和技能培訓補貼政策知識，並在xx鎮政務公開欄以及各村居政務公開欄張貼就業創業以及創業擔保貸款相關政策宣傳單，聯合各村居工作人員走村入户宣傳。為我鎮農民工返鄉創業和創業擔保貸款政策宣傳起到積極示範作用。

2、創業擔保貸款完成情況

為了更好的'幫助微小企業發展，市、區局推廣了為期二年的小額擔保貼息貸款。我鎮每年小額擔保貸款推薦任務是490萬元，現已推薦完成525萬元，完成比例為107%。

3、高校畢業生就業宣傳情況

針對高校畢業生的不同就業需求，要求各村居逐户摸排轄區內未就業高校畢業生人羣，瞭解其就業意願，提供就業指導，對有創業需求的，免費提供就業創業技能培訓，全力幫助有創業能力和創業願望的學生申請創業擔保貸款、一次性創業補貼等。

4、開發大學生見習崗位

分管領導彭安然帶領社保所工作人員下到風尚玻璃、發強玻璃、沿海玻璃等多家企業宣傳，企業招工用工、高校畢業生就業見習補貼等政策。引導更多中小微企業吸納高校畢業生就業，開發大學生見習崗位。

創業就業的活動總結3

近些年來，我們婦聯認真貫徹落實上級領導精神，開展全民創業熱潮，特別將做好下崗失業婦女創業再就業工作作為促進婦女發展的首要任務，緊緊圍繞全區現代服務業中心區建設和“兩型社會”建設，充分發揮部門職能優勢，以引導婦女自主創業為重點，着力提高婦女就業能力，努力推動婦女創業發展。幾年來，全區各級婦聯共培訓下崗失業婦女1652人次，創業培訓467人次，聯繫30名中小企業女性創業帶頭人協調安置1840名下崗失業婦女再就業，成功指導5名婦女創業，並扶持了巾幗家政、温馨月嫂、白領家政三個###家政市場的知名品牌。主要活動總結如下是：

一、抓引導，拓寬婦女創業就業思路

首先，典型引路，樹立新的擇業觀。通過宣傳劉敦林、屈林等再就業明星，倡導“青青小飯桌”的作法，推介愛帝、三五等女企業家創業歷程，鼓勵婦女發揚“四自”精神、轉變擇業觀念，從待在家裏等、靠、要轉變為積極主動參與再就業或創業，巾幗家政、温馨月嫂、白領家政和“青青小飯桌”成為了我區的再就業基地和創業基地。其次，市場引導，開拓創業新思路。經過調查，可以看出我區下崗失業婦女的擇業觀念發生了變化，已經從“尋崗就業”轉變為“自主創業”，自立門户、自謀職業、自主擇業、靈活就業越來越成為下崗失業婦女再就業的主要趨勢。結合###現代服務業的發展實際，因地制宜提出“五大五小”的婦女創業就業思路：

一是突出“小商品、大市場”，針對人們時尚理念的需求，開發有創意的適用於家庭生活的'編織等工藝品。學習温州人創業精神，引導婦女發展家庭作坊式生產。

二是突出“小規模、大羣體”，如：美容業是近年來悄然興起一種被越來越多的人所接受所需要的產業，有許多婦女創辦美容院並取得成效，據調查：

1、美容行業門檻低，開辦一家小型美容院初期投資約為4-5萬元；

2、需要的技能相對其他行業來説較低，服務員經過基本培訓即可上崗；

3、工作量不大，工作時間穩定，能夠照顧家庭和孩子；

4、經濟效益顯而易見，只要能擁有一定量的固定客户，除了按規交税外，3年左右就有所發展。三是突出“小產品、大流通”，圍繞服裝產業化創業。藉助資源優勢，引導婦女發展服裝工藝加工企業。

四是突出“小天地、大作為”，整活資源、發展信息業，向外拓展市場、引進資本、開發項目。

五是突出“小社區、大服務”，圍繞社區服務需求創業。要樹立“以質量求生存，以管理促發展”的理念，探索並建立家政企業管理制度，規範工作流程和質量標準，把服務、培訓、經營和管理納入監督、控制體系之中。推動婦聯家政服務實體的企業化管理、市場化運作、品牌化建設、規模化發展，發揮創業帶動就業的倍增效應。

通過實施“4050”工程，引導婦女選擇性創業就業：

一是對有闖勁、有文化、有經濟實力的婦女，鼓勵她們大膽創業；

二是對文化偏低、技能偏低，缺乏創業條件的婦女，引導她們在服務業、家政服務領域尋崗就業。

二、抓培訓，提高婦女創業就業能力

要適應經濟發展和社會建設需求，實現婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們要依託“三大陣地”採取“三種方式”抓好婦女的培訓工作。依託“三大陣地”即：各級婦聯教育培訓陣地、區街勞動部門的培訓基地、區內各職業技能學校開展婦女創業就業培訓。採取“三種方式”即：

一是按需組訓。根據有創業意願婦女的職業需求、現代服務業的管理需要，結合我區實施“產業升級、環境創新、社區和諧”三大戰略及市場用工需求，採取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創業就業意向的婦女進行培訓，如：SIYB(創辦和改善你的企業)培訓等。

二是以幫帶訓。充分發揮婦女創業指導服務中心的作用：

1、提供政策諮詢，幫助下崗女工瞭解國家的優惠政策，幫助辦理開業的有關手續等；

2、提供專業指導，對下崗女工的創業項目、創業計劃、創業設想，創業準備等方面進行指導；

3、提供技能培訓，幫助下崗女工掌握管理、營銷、電腦等多種業務技能；

4、提供信息交流，幫助下崗女工掌握市場供需、行業競爭、企業發展等狀況；

5、提供法律援助，幫助下崗女工瞭解相關的法律知識，維護下崗女工在創業發展中的合法權益。組織有成功創業經驗的女能人、女企業家與有創業需求的婦女和正在創業的婦女結對指導，讓她們創業的經歷激發下崗女工的創業意識、增強她們的創業信心；還根據婦女在創業過程中還需要政策、法律等方面幫助的情況，聘請了工商、地税、勞動局等方面的專家，為下崗女工創業提供政策諮詢的法律援助。

三是項目促訓。依託項目是創新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創業項目，培訓多門類的職業需求和實用型技能，實現婦女創業由單一服務家庭到多元化服務社區、從簡單的體力勞動到科學的企業管理的突破。

三、抓服務，搭建婦女創業就業平台

堅持五個依託，拓寬就業渠道。即：

1、依託區域經濟發展，在培育行業、項目建設、企業改制、園區發展中，增加就業崗位；

2、依託大力發展社區服務業，在拓展社區服務業的領域中安置一批就業崗位，（保潔、家政、養花）；

3、依託勞動力市場，發揮市場調節作用安置一批，舉辦專場招聘會，區勞動力市場與街道勞動力市場互聯互動調劑崗位。資源對接；

4、依託多種再就業基地安置一批。創新一批；

5、依託政府購買公益性崗位安置一批。“十五”時期，我區投入財政收入2.57%，1888萬來解決再就業問題，優先考慮“4050”、“4555”以及“零就業”家庭成員就業問題，尤其把推薦困難大齡女性下崗失業人員放在首位。

創業就業的活動總結4

近年來，區為推動全市“打造萬名小老闆”創業工程的深入開展，我們以“培訓激發創業，創業帶動就業”為抓手，穩步實施創業方案。克難奮進，鋭意進取，開拓創新，培訓了一批又一批“一專多能”的實用人才，促進了一批又一批“學有所長”的學員創業興家，帶動富餘勞動力發家致富。xx年至xx年5月共培訓學員2583名，其中有832人實現創業，帶動1650餘人實現就業，取得了明顯的創業帶動就業的倍增效應。

一、抓機構建設，為紮實開展創業培訓提供組織保障。

成立了由就業局局長為組長，就業局副局長（兼就業訓練中心主任）為副組長，就業局相關股室負責人、各鄉鎮工商所所長為成員的“創業培訓工作領導小組”，進一步健全了工作機制和工作職責，規範了創業培訓的教學管理和後續幫扶，為保證我區的創業培訓有序開展提供了組織保障。

二、抓培訓宣傳，努力營造創業帶動就業的輿論氛圍。

通過廣播、電視等新聞媒體開闢創業宣傳專欄，並通過各社區管委會向各類失業、待業人員廣泛宣傳創業培訓優惠政策，向他們介紹老學員成功創業的典型事例，增加他們參加創業培訓的積極性和自主創業的自信心，為我區創業培訓走向健康、有序、成熟的發展這路奠定了堅實的基礎。

三、抓項目開發，幫助學員選擇創業項目。

我局會同市、區工商、地税、人社、發改、經信等相關部門聯合開發了能適合下崗失業人員特別是“4050”人員創業的百貨零售、餐飲業、服裝零售、家用電器零售、理髮及美容保健服務等一百多個創業項目的自主創業項目庫，學員通過培訓可以根據自己的資金狀況在創業項目庫中選擇適合自已創業的創業項目，從而提升學員自主創業成功率。

四、抓課前準備，為培訓順利開班奠定基礎。

在創業培訓開班前，認真組織各鄉鎮篩選學員，嚴格按照開班要求準備教材，及時為教師準備好教具，提前為參訓學員安排食宿，在課程結束時指導學員完成《創業計劃書》，並開好總結會，為結業學員發放結業證書。

五、抓跟蹤回訪，為自主創業學員提供後續服務。

後續服務是創業培訓的一個重要環節，我們把跟蹤回訪作為創業培訓的`重要工作。通過電話回訪的方式，瞭解學員在創辦企業的過程中項目實施、資金籌措、企業擴充過程中遇到的問題等情況，對需要幫助解決的困難，落實到責任人，為學員創業提供從小額貸款、税費減免、困難援助、免費培訓、創業幫扶、資金補貼等多方面的支持，同時邀請市上有關專家開辦創業“門診”，為創業者在創業過程中遇到的困難和問題進行研究解決，進一步推動創業培訓工作。截止目前，我區已累計發放小額擔保貸款20xx餘萬元。

免費的創業培訓使學員們受益匪淺，幫助他們找準市場定位，用所學的知識創辦自己的企業。多年來，紮紮實實的創業培訓工作取得了社會的認可，學員們也真正體會和享受到國家為下崗失業人員和待業人員實現就業再就業出台的優惠政策，我們將繼續深入開展創業培訓，助推全市社會經濟發展。

創業就業的活動總結5

在社區黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業局的具體指導下，按照全市就業服務工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業促進法》這個中心，以增加就業崗位為目標，以落實再就業政策為主線，以強化就業服務為手段，以加大資金投入為保障。以幫助困難羣體再就業為重點;統籌做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作，使就業服務工作取得了初步成效，現將就業服務工作總結如下：

一、大力宣傳《就業促進法》和就業再就業相關政策。

一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業、街道、車站和就業困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業促進法》和國家就業再就業的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現場解答，免費發放政策宣傳資料近3000份。

二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業優惠政策宣傳，使下崗失業人員較全面地瞭解各項再就業的優惠政策。

二、紮實開展“再就業援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業。

年初，社區紮實開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的“再就業援助月”活動。對尚未就業的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，並落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業人員、零就業家庭等困難羣眾，為他們送温暖，解決他們實際困難;同時，對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的就業困難人員，跟蹤瞭解其就業狀況，探索解決就業不穩定問題。

援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業人員特困家庭26户，幫助就業困難人員實現再就業30餘人，其中公益性崗位就業4人，組織60人就業困難人員參加了免費技能培訓。

三、搭建就業平台，幫扶青壯年快速就業。

長安社區充分利用工業園區這一區位優勢，與園區企業加強合作，為社區居民搭建就業平台，為企業搭建服務平台實現了共贏的良好態勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區就業提供了良好的渠道，在解決居民就業問題的同時，社區也是企業的好幫手，社區聯防隊積極配合企業做好安全工作，為企業發展解除後顧之憂。

四、免費創業培訓，幫助失業人員成功創業。

為進一步做好失業人員自主創業工作。使創業者在充滿機遇與風險的'市場中走出屬於自己的成功之路，開創人生的新天地。6月15日，在市職業高級中學為來自社區的118名有創業願望和具備一定創業條件的失業人員舉辦了免費創業培訓，聘請專家和講師為創業者傳授經營管理、工商管理、税務知識和再就業政策，提高創業者的商業理念和自身的素質，鼓勵引導失業人員自主創業。

並邀請創業成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創業風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創業者瞭解市場、篩選項目，解決創業過程中的困難，協調解決税收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業人員成功創業。

通過一年來的努力，已初步形成社區創業就業服務的制度化、經常化，在今後的工作中，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創業就業服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作。

創業就業的活動總結6

為了促進我社團成員之間的交流、增進成員之間的情感、加強社員的集體意識、以便於往後協會的工作正常進行，在我們精心的準備下，我社團於20xx年12月6日至24日先後組織了兩場籃球賽，第一場是新成員與老成員的對戰，第二場是我社團各個部門之間的對戰。

本次活動得到了我社團成員的積極響應和支持，其紛紛踴躍報名參加，各個部門積極配合，以至於我們的活動得以順利的開展，此次參戰的主要部門有：外聯部、組織部、策劃部、宣傳部、文體部，還有的部門由於人員不足加入到了其它部門參加活動。

各個部門和成員本着互相學習、互相交流為精神向標，以“友誼第一。比賽第二”為口號，友好的參加比賽，在比賽過程中沒有出現任何任何矛盾，使得我們的活動取得圓滿成功。在整個活動中，不僅社員之間的友誼得到了加深，也使得我社團的凝聚力得到了加強。

比賽結束後，最終是文體部贏得了第一名，其次是組織部，再次是外聯部，我們還進行了小小的.獎勵。此次活動讓每個成員的集體意識都得到了相應的提高，總體來説，本次活動我們取得了很好的成功。但還是有一些地方需要改進，才能使得我社團更加的強大。

首先，有的成員出現遲到的現象，沒有很好的時間緊迫感。其次，我社團的一部分成員沒能夠積極的參與到本次活動中來。因此我希望在下一次的活動中，此種現象能夠杜絕出現，我們也會更加的尋找空餘的時間來開展活動，以便於每一次社員都能夠加入到我們的活動中。

創業就業的活動總結7

在濃濃的春意中，奮鬥者們在拼搏與努力中前行着。我們用自己的智慧和勤勞，繼續着自己的創業夢想。

關於4月份的活動，統計如下：

一. 參加”益體網"湖北大學生就業創業見習大賽 xx網"創業就業見習大賽，是由xx省團委主辦，xx機構信息技術有限公司承辦;由各大高校學生組織參賽。比賽是一種電子商務銷售，採用的是線上線下銷售的模式;即線下推廣，線上銷售。我們通過線下推廣網站以及網站上面的商品，然後在網上下訂單，最後完成交易。 本次大賽從4月1號到5月30號，歷時時間比較長。目前我們正在學校作線下推廣活動，主要是在二食堂門口作產品展示，現場下單，以及推廣活動。參加此次比賽，主要是為了培養大家創業素質與創業能力，為將來自己能夠創業積累一定的經驗;同時社團在參與這種創業交流活動的時候，也是自身的品牌形象展示與提高。

二.與武漢智通人才市場簽下暑期工合作代理協議 智通人才市場是一家經營人力資源服務的公司，其總部在廣東東莞。目前是國內排名第四，營業利潤排名第二的人力資源公司。本次簽訂的協議，我們將負責暑期工的招募，安排，分配工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業務的一個重點項目，也是武漢智通人才市場立足武漢的一個重大舉措。

所以我們社團把握這次機遇，希望通過與智通的合作，讓社團在今後的創業活動開展上面走得更遠。 我們將在學校組織學生參加暑期工的實習，派遣的地方大概在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場簽訂派遣協議，由智通人才市場安排我們就業，再與就業單位簽訂勞務合同。智通人才市場作為第三方，確保我們每個人作為普通勞動者的所有基本勞務保障。 本次合作，我們以”為我校學生提供暑期實習經驗，積累工作經驗"為目的'。也希望這次項目能夠讓我們社團得到更長遠的發展機遇。

三. 社團組織”東湖踏青春遊" 本次活動為對社團下一屆幹部培訓的交流活動，希望通過以這種比較輕鬆的方式，讓社團在新老交替的階段做好思想工作;以便社團在以後的發展道路上面平穩的延續下去。

創業就業的活動總結8

5月18日下午，由計算機工程學院心理協會發起，經我院唐瑤老師指導，開展了大學生就業創業心理健康教育。主要面對大四臨畢業學生，提供一些關於就業壓力，思想問題等介紹。

本次活動由計算機工程學院心理協會會長顧莉花主持，主持介紹此次準備的就業創業心理健康教育PPT，PPT分6部分：當前大學生擇業心態，就業思想問題，大學生就業主要途徑，當前就業形勢，就業思想教育，影響就業因素。每一部分有具體的延伸，讓大四學長們能夠更好的瞭解就業需要面對的一些問題，以及如何解決問題的方法。本次活動主旨以就業為導向，強化大學生就業思想教育。從當今就業形勢來分析當前大學生需要合理的就業期望值。讓大家從理性的角度去看待就業問題，從而儘量獲得滿意的工作。

本次活動活動圓滿結束，大家都瞭解到就業需要面對的情況，以及如何去處理就業可能面臨的問題。活動進行中大家也對可能遇到的'問題展開了探討，互相交流中基本解決了自己的問題。

創業就業的活動總結9

近年來平谷共青團以“創業綠谷·給力未來——平谷共青團促進青年創業就業行動”為統攬，在16個鎮鄉、2個街道全面開展創業就業、培訓需求問卷調研，傾聽日活動等形式，把握青年需求，針對不同青年羣體和多樣化需求，深入實施促進青年就業創業工作，積極幫助青年就業，扶持青年創業取得了一定成效，下面向各位領導做一簡要彙報：

一、優化環境，明確工作任務，不斷夯實幫助青年創業就業的工作基礎。

1、健全組織網絡。為了更好的落實“青年創業就業”工作，團區委針對區內基層鄉鎮團委的實際情況認真調查摸底，制定了平谷團區委“促進青年創業就業”工作實施方案，併成立了促進青年創業就業工作領導小組。團區委書記任組長親自抓，團區委副書記為副組長、鎮鄉團委書記為成員，並明確了農村部為主責部室，其它部室協調配合的工作機制，如辦公室加大宣傳引導、城區部負責協調區直有關政策制定部門對接。團區委將創業就業工作目標分解確立了年度工作目標責任制，每月督查實情況。

2、完善工作機制。

一是建立部門聯動機制。積極與勞動、人才市場、銀行擔保等部門聯席會議制度，定期走訪、交流工作經驗，溝通工作動態，推動工作開展。

二是建立上下聯動機制。整合團的基層工作力量，發揮青年組織優勢，構建、完善區、鎮、村三級服務體系。及時瞭解掌握各個鎮鄉推進工作情況和發展動態，同時向他們通報團區委近期的重點工作，傳達工作思想和指導方針，保持區、鎮鄉、村信息暢通，確保工作的相輔相成，同向發展。

三是定期開展“傾聽日”。團區委組織機關團幹部到青年中開展每月一次傾聽日活動，通過召開創業大學生村官座談會、到創業青年企業中走訪等多種形式瞭解他們的創業資金、創業知識，就業技能培訓等方面需求。

四是納入“三級聯創”考核。

二、加大工作力度，創新工作載體，不斷加強推進青年創業就業的服務措施。

1、深入調研，分析研究青年創業就業的實際需求。

為了進一步推進新形勢下全區青年就業創業工作，瞭解青年在創業、就業、學習培訓方面的困境和具體需求，為他們在創業就業過程中提供有效服務。團區委設計印發了《服務青年創業、就業培訓需求調查表》，問卷內容主要包括培訓需求、就業意向、創業意向、培訓時間、培訓形式、培訓期限等六個方面。20xx年6月至7月，由18個鎮鄉、街道團組織採取問卷調查和訪談兩種方式，開展了為其一個多月的青年就業創業調研活動，共面向返鄉青年農民工、農村待業青年、城鎮待業青年、未就業的大學生等青年羣體發放問卷10000份，收回有效問卷7046份。團區委組織專人對調查問卷進行分析、研究，並努力尋找青年在就業創業過程中的實質性需要與共青團有所作為之間的結合點，初步形成了《關於平谷區青年創業、就業培訓需求的調研報告》，對共青團今後更好的.推進青年創業就業工作起到很好的指導、參考意義。各鎮鄉、街道團組織依據調查問卷，全面梳理、瞭解所轄區域青年創業、就業、培訓需求情況，研究制定切實可行促進青年創業就業工作措施。撰寫了80餘份調研報告，形成了團區委，各鎮鄉街道，各村、社區三個不同層面的《關於平谷區青年創業、就業培訓需求的調研文集》。

2、廣泛宣傳，營造青年創業就業的氛圍。

為了在全區青年中營造創業就業青年先行的文化氛圍，團區委通過平谷電視台、平谷報、平谷信息、綠谷信息網宣傳有關青年創業就業工作的各項舉措、優惠政策、典型人物報道等信息44條；藉助綠谷信息網論壇，註冊會員，進行發帖，在線交流；藉助平谷志願服務站廳、人才市場，設立宣傳站，發放創業貸款、創業大賽等有關要求、政策15000份，為20xx0多人答疑解惑；在團區委網站、平谷青年創業園設立創業就業專題進行介紹和創業青年典型宣傳。團區委與郵政儲蓄平谷分行聯合開展“貸動青春”青年創業小額貸款宣傳活動，接受了3000多人的諮詢，廣泛宣傳青年小額貸款的政策內容、辦理流程、具體方式，充分調動青年自主創業的積極性和主動性。

三、發揮組織優勢，搭建“五個平台”，努力提高服務青年創業就業的工作實效。

1、資金支持平台。

創業資金不足，是阻礙很多有創業想法的青年人的一道“門檻”。團區委藉助現有的融資貸款政策力量與金融機構聯動和採取社會化方式募集的方式，形成貸、免、補的資金支持體系，實現資金力量互補。

一是發揮YBC平谷工作站作用。“YBC”指中國青年創業國際計劃，是以扶持青年資助創業為主旨的一種創業模式，創業項目通過評審後，將可得到3至5萬元的小額貸款和為期三年的一對一導師指導。20xx年5月5日團區委建立了“YBC北京平谷服務站”。目前已經有22名創業青年獲得共計110萬元無息、無擔保的貸款扶持。

二是推動“貸動青春”小額貸款工作項目。我區積極與郵儲、農商行等金融部門協作，形成“團銀”聯動機制，在簡化審批手續、降低貸款利率方面為創業青年開通綠色通道，提供便利和實惠，截止目前已為87名青年發放673萬貸款。

三籌建平谷青年創業促進基金。基金由熱心公益事業的機構、團體、企事業單位及個人自願捐贈，主要用於青年創業大賽獲獎項目的獎勵、大學生村官創業項目的扶持、青年創業小額貸款貼息、青年創業項目直接資助、青年創業培訓和創業青年典型宣傳等。目前，已成功募集“創業基金”80萬元。

2、典型展示平台。

在一個城市，創業氛圍的程度，創業者自身知識和視野在某種程度上決定了青年創業的積極性、創業的魄力、創業的自信、創業的成功。團區委通過多種途徑，積極營造積極創業就業氛圍。

一是舉辦首屆“平谷青年創業大賽”。啟動了以“開啟創業夢想、點亮智慧人生”為主題的平谷首屆青年創業大賽，經過初賽、複賽、決賽等環節，共10名創業青年脱穎而出，並享受貼息貸款支持。《北京日報》、《京郊日報》、千龍網、《平谷報》、平谷電視台等新聞媒體對大賽進行了報道宣傳。

二是開闢優秀典型展示專欄。通過電視、報紙、網絡等媒體，以專欄、專版等形式，對青年創業項目進行統一宣傳，並對青年創業工作的進展、青年創業典型、創業成果展示進行報道。

目前，我們已在《平谷報》連續6期對青年創業的工作進展情況、青年創業典型和優秀導師進行報道，推薦展示創業青年和導師風采，發揮了典型示範帶動作用。注重挖掘不同領域優秀創業青年典型，建立《創業青年骨幹人才庫》，積極向市、協會等組織舉薦青年人才，8名青年企業家加入北京青年商會，5名創業青年加入中國農村青年致富帶頭人協會，16人被評選為北京青年創業致富帶頭人，20xx年平谷創業青年張濤榮獲“北京青年五四獎章”榮譽稱號。

創業就業的活動總結10

創業就業工作總結一是領導重視，完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作為促進就業的一項重要措施，並納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。

1月29日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人蔘加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，並參觀、考察了園區、村(組)、企業等創業典型。我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。

同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息範圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止20xx年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動(吸納)就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。

二是加強宣傳，營造創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，並在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，儘可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻户曉。

充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。

三是開展培訓，提高業務水平。為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創業帶動就業工作的實施，提供了服務保障。

四是創建基地，加強規範管理。為幫助創業者提高創業技能，拓寬創業視野，積累創業經驗，提升創業成功率，我市擬對20家創業實習基地進行規範管理。根據《南通市市區創業實習基地認定管理試行辦法》(通勞社就[xx]30號)文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創業實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創業實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創業，以創業促就業，更好地為失業人員提供了創業環境條件及資金支持。

五是加強創業專家援助力度。今年，我市為充分發揮創業專家志願團的作用，對“南通市創業指導專家志願服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創業指導專家隊伍，為失業人員提供免費的創業指導。

在組織建設方面，我們根據部門的建設目的和工作性質制定了《創業就業部工作章程》，創業就業部下設三個分組：就業指導組，宣傳祕書組，愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業指導組主要負責綜合測評的填寫，協助老師完成畢業生就業協議錄入工作，收集相關企業的招聘信息等工作。宣傳祕書組主要職責是策劃宣傳創業就業相關活動和講座，構思並製作企業招聘海報。

愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯工作，我們還制定了部門幹事值班制度，安排部門幹事在空課的時候在就業辦公室值班，不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛鍊能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法。總體制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創新中完成的。

工作學習方面，我們沒有任何經驗，部門創立前期，我們每週開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學們參加學院企業招聘會佈置工作。在保證會場秩序的同時培養大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業現狀，培養就業意識。

xx年11月，在團學聯的指導下，我們組織創業就業部同學參加肖克勤教授的職業生涯規劃講座，策劃組織了“規劃未來 成就夢想” 職業生涯規劃團日活動。本學期，配合學校校風深化年，為了、提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生 “職業生涯規劃設計”大賽。

本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100餘份，這一百名同學也將自己在製作職業生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最後的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮鬥目標。此外，在畢業生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識，提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。

在工作期間我們發現很大一部分同學對自己的'專業前景感到迷茫，雖然在 開學初期我們都有老師進行專業講解，但是隨着學習生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業講解已經不足夠使我們明確職業目標，同學們希望瞭解到更加詳細的就業情況，這樣的狀況在焊接班和包裝班表現的尤為突出，

這兩個專業就都是我院建設時間較短的專業。不僅是學生，很多老師也對這些裝專業的就業方向感到迷茫，專業的邊緣化和就業的廣泛性並不能給處在就業壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數據清晰，資料完整的往屆畢業生就業情況分析在此時會讓幫助同學們更快的確立職業目標，所以我們設想是否可以在以後的就業信息統計的內容中增加一項內容：工資狀況。幫助我們及時調整就業心態，明確學習目標。

九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學院領導的指導關懷下，創業就業部每一位成員都會 繼續堅定理想與信念，再接再厲，將就業部打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把創業就業部打造成機材學院乃至九江學院特色部門而努力。