國小文明辦公室評比方案
為了確保事情或工作有效開展,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應該怎麼制定方案呢?下面是小編整理的國小文明辦公室評比方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
國小文明辦公室評比方案1
宗旨:温馨 和諧
口號:做現代文明的教師
為了適應社會發展的新形勢,樹立“折小教師”的新形象,在廣大教職員工中形成“説文明話,辦文明事,做文明人”的良好風尚,創設良好的育人環境,特制訂Xx中心國小文明辦公室評比方案。
一、評比標準:
(一)師德形象好(以下每項5分,共25分)
1.儀表端莊,符合教師形象。按時出操,遵守會議制度;
2.愛惜學校聲譽,注意教師形象,工作積極肯幹,樂於奉獻,無有損師德師風的現象;
3.不竄崗,不在辦公室上網聊天、購物、遊戲、吃零食;
4.無大聲喧譁、播放音樂等影響他人辦公的現象;
5.嚴格遵守學校作息制度,辦公室成員無遲到、早退、曠工現象,外出及時登記。
(二)衞生整潔好(以下每項5分,共25分)
1.辦公室地面乾淨,辦公桌排放整齊,不放置與教學無關物品;
2、辦公桌上書籍、作業本等物品擺放整齊,窗台上不擺放雜物;
3、辦公室制訂值日輪流表,並張貼上牆;
4、辦公室環境好,窗明几淨,牆面天平無蜘蛛網、污跡,室內不亂貼亂畫,無衞生死角,無廢棄雜物堆放,及時清理隔夜垃圾,衞生用具擺放整齊;
5.愛護公共用品,辦公桌、櫥櫃、飲水機等器具能妥善保管,並做到公共用品無污跡、積塵。
(三)安全節能好(以下每項5分,共25分)
1.節約用電,不開“無人燈”、 “無人空調”;
2.無私拉亂接電線現象;
3.不在辦公室燒煮;
4.下班後及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源;
5.離室隨手關門,愛護、保管好室內財物,無失竊、公物損壞等現象。
(四)文明協作好(以下每項5分,共25分)
1.進行輔導學生等工作時,不影響辦公室的其他教師;
2.語言文明,在辦公室裏不大聲喧譁;
3.辦公室桌面上不擺放食品,不當學生面吃點心;
4.積極參與學校管理,值日工作到崗到位,各盡其職;
5.能及時上繳學校要求的資料。
二、檢查評選辦法:
1.成立文明辦公室評選領導小組,領導小組成員由校級領導、工會、辦公室組成。
組長:黃Xx
副組長:王Xx
成員:袁Xx、景Xx、仲Xx等
2.檢查辦法:每週不定時檢查一次。
3.檢查結果及時在校園內網上反饋。
三、獎懲辦法:
辦公室每週檢查結果納入月考核,每次月考核取前三名,進行適當的獎勵。
四、有下列情形之一的,該辦公室不得評為文明辦公室:
1.辦公室成員中有嚴重違反師德規範的。
2.辦公室成員工作中出現嚴重教育事故的。
3.因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
4.其他嚴重違反校紀校規的.。
國小文明辦公室評比方案2
為了適應社會發展的新情勢,建立“折小教師”的新形象,在廣大教職員工中構成“説文明話,辦文明事,做文明人”的良好風尚,創設良好的育人環境,特制定Xx中心國小文明辦公室評比方案。
一、評比標準:
(一)師德形象好(以下每項5分,共25分)
1.儀表端莊,符合教師形象。按時出操,遵守會議制度;
2.愛惜學校名譽,留意教師形象,工作積極肯幹,樂於奉獻,無有損師德師風的現象;
3.不竄崗,不在辦公室上網聊天、購物、遊戲、吃零食;
4.無大聲喧譁、播放音樂等影響他人辦公的現象;
5.嚴格遵守學校作息制度,辦公室成員無遲到、早退、曠工現象,外出及時登記。
(二)衞生整潔好(以下每項5分,共25分)
1.辦公室地面乾淨,辦公桌排放整齊,不放置與教學無關物品;
2、辦公桌上書籍、作業本等物品擺放整齊,窗台上不擺放雜物;
3、辦公室制定值日輪番表,並張貼上牆;
4、辦公室環境好,窗明几淨,牆面天平無蜘蛛網、污跡,室內穩定貼亂畫,無衞生死角,無廢棄雜物堆放,及時清算隔夜垃圾,衞生用具擺放整齊;
5.愛惜公共用品,辦公桌、櫥櫃、飲水機等用具能妥善保管,並做到公共用品無污跡、積塵。
(三)安全節能好(以下每項5分,共25分)
1.勤儉用電,不開“無人燈”、“無人空調”;
2.無私拉亂接電線現象;
3.不在辦公室燒煮;
4.放工後及時關鎖好門窗、封閉所有用電器電源;
5.離室隨手關門,愛惜、保管好室內財物,無失竊、公物損壞等現象。
(四)文明協作好(以下每項5分,共25分)
1.進行輔導學生等工作時,不影響辦公室的其他教師;
2.語言文明,在辦公室裏不大聲喧譁;
3.辦公室桌面上不擺放食品,不當學生面吃點心;
4.積極參與學校管理,值日工作到崗到位,各盡其職;
5.能及時上繳學校要求的資料。
二、檢查評選辦法:
1.成立文明辦公室評選領導小組,領導小組成員由校級領導、工會、辦公室組成。
組長:黃Xx
副組長:王Xx
成員:袁Xx、景Xx、仲Xx等
2.檢查究法:每週不定時檢查一次。
3.檢查結果及時在校園內網上反饋。
三、賞罰辦法:
辦公室每週檢查結果納入月考核,每次月考核取前三名,進行適當的嘉獎。
四、有以下情形之一的,該辦公室不得評為文明辦公室:
1.辦公室成員中有嚴重違反師德規範的。
2.辦公室成員工作中出現嚴重教育事故的。
3.因辦公室職員本身緣由造成失竊、公物損壞的。
4.其他嚴重違反校紀校規的。
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