獨家面試心得
企業招聘過程當中,總是説人才,但在這裏,我要把這個概念分割開來看:
就是人=人格,才=才能。
對一個職位的定位,它到底是偏向於 人格,還是偏向於 才能,是你是否最適合這個崗位的關鍵。
人與才是有交集,但是在不同的'職位,它對於2個指標的要求是完全不同的。
如果這個職位偏重的是 人格,那它就不需要你有很高的才能
如果是 偏重技能和才能,那它在人格上的要求就會放寬。
重點:HR面試環節就是 考察你 人格的 環節
部門老大就是 考察你 能力的 環節
下面我會以自己的實際經歷證明我的觀點~
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