面試小心得

在小文子的鼓勵下，我也試着寫自己的第一次總結徵文吧。

三月總結徵文是“形形色色話招聘”，説實在話，我做人事工作不長，對於招聘方面的心得沒什麼，特別是目前我雖然是在家物業公司總部做行政人事的工作，可是招聘的事根本不用我費心。主要是因為我們是一家物業公司，招聘的崗位主要是安管員和保潔員，而且所管的`盤點、小區比較分散，所以都由個盤點或小區的負責人自行招聘了。

那麼，就談談我的一次面試小心得吧。

之前投了一家比較心儀的公司，也接到對方的面試邀請。這是一家新建的影城還在裝修，影城的店長和我約好第二天9點半在影城附近的麥當勞見面。

第二天我8點50分就來到面試地點，裏面有些吃早餐的人，我想離9點半還早，就先等吧。於是找了個可以直接看到門口的位置坐了下來。

到9點10分了也沒看到一位感覺是來面試的人。於是我發了一條信息給那位店長，説我已經到了，穿什麼衣服，繫了條黃色圍巾。可是又過了10分鐘，沒回信也沒電話。於是我直接電話打過去。哪知道，這位店長説她也在麥當勞，而且8點半就在了。我這才知道，我剛進麥當勞時，看到一位坐在裏面邊吃邊看電腦的人就是她了。

原來因為影城裝修沒有地方辦公，她就在麥當勞點些東西，開着電腦處理文件。可能是太過專心了，沒注意時間，也沒注意到有信息來。

初試談得很好，也很順利，一個星期後也接到複試的通知，半個月後接到了讓我去入職的通知。

這次面試有了一點心得就是，如果約見面試的地方不是辦公地點，而且又不認識的對方的情況下，不管你提早了多少時間到，還是第一時間打電話給對方。或者離約見面試時間還有10分鐘的時候打電話給對方，這樣就不會浪費自己的時間了。

也不排除有的朋友到了就會直接打電話給對方的，不會象我這樣“含蓄”，其實遇到事情每個人的表現行為是不一樣的，這跟個人的性格有關。