湖南高温補貼標準2016
2012年出台的《湖南省勞動合同條例》制訂了我省高温補貼標準,一直沿用至今。 全國至少有27個省份明確了今年高温津貼標準,但有多省份該標準已連續多年未漲。補貼最高的為天津,每天24元;最低的為山東,每月120元。
高温補貼
調查
2012年出台的《湖南省勞動合同條例》制訂了我省高温補貼標準,一直沿用至今。 全國至少有27個省份明確了今年高温津貼標準,但有多省份該標準已連續多年未漲。補貼最高的'為天津,每天24元;最低的為山東,每月120元。
利好
省人社廳表示,目前正在普查全省用工及薪資水平,新的高温補貼標準最快明年出台。同時,下週起,我省將開展執法大檢查,勞動者可撥12333投訴。
又到了一年中最熱的季節,不少勞動者盼望着每月不低於150元的高温補貼。恰逢此時,眼尖的媒體發現,湖南高温補貼標準已多年未漲。
對此,7月13日,省人社廳表示,為切實保護勞動者生命安全和健康等權益,相關部門將結合當前企業經營成本,正在制訂新的高温補貼標準,預計2016年出台。
高温補貼每月150元
三湘都市報記者從省人社廳勞動關係處獲悉,2015年度的高温標準規定:全省用人單位安排勞動者從事高温作業的,應在7、8、9三個月向勞動者發放高温津貼,並納入工資總額;因高温天氣停止工作、縮短工作時間的,不得扣除或降低勞動者工資;從事室外作業和高温作業人員,原則上每人每月不低於150元,如需按天數折算的,每人每天6.9元。
“高温津貼必須在工資以外額外支付。”人社部門表示,如果用人單位在支付工資時,名義上發放了高温津貼,卻將高温津貼計入最低工資標準,此行為侵害了職工合法利益。同時,防暑降温飲料不得衝抵高温津貼。
用人單位不按規定發放高温費的,可撥12333投訴。
2016年落實“補漲”
我省的高温補貼標準多年未調,從目前來看,該標準已與鄰近省拉開一定差距。據統計,高温津貼標準最高的是江西,每月240元;其次是浙江,每月225元,湖北、河南等中部省份每月也不低於200元。
對此,省人社廳勞動關係處有關負責人表示,高温補貼標準的制訂和調整,必須由省級人社部門會同多個部門制定,並適用於湖南社會經濟發展現狀。目前,人社部門正在對全省的用工及薪資水平進行普查,新的高温補貼標準最快2016年出台。
他表示,眼下最迫切的並不是漲標準,而是要落實到位。就這每月150元,仍有相當一部分勞動者都沒拿到。據悉,從下週起,全省將開展勞動用工和社會保險法執行情況專項檢查,其中用人單位遵守高温作業時間和高温津貼支付情況、暑期頂崗實習學生的勞動權益保護情況是檢查重點。
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