自動離職可以轉社保嗎
通常我們轉社保時,需要提供身份證、社保編號、參保繳費憑證。快車君在這裏羅列介紹轉社保的一般操作方法,各地方社保政策有詳細規定的,應當以地方人社局規定為準。下面小編為你解答相關問題,希望對大家有所幫助!
自動離職可以轉社保
正常情況下,如果勞動合同未到期,自己主動申請辭職,是沒有補償的,但如果企業出現以下情況,你提出解除勞動合同也可以申請經濟補償的:
未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件;
未及時足額支付勞動報酬;
未依法為勞動者繳納社會保險費;
規章制度違反法律、法規規定損害勞動者權益等。
如果是被動離職的話,如果在勞動者沒有過失的情況下,企業解聘勞動者,就需要支付經濟補償金。
還有這種情況下也是可以申請一定經濟補償:勞動者患病或者非因工負傷,不能勝任工作並且培訓或換崗後仍不能勝任工作。
自動離職的注意事項
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
除了補償金,我們繳納的五險一金中是有失業險的,領取失業保險金,要滿足下面的條件:
1、按規定參加失業保險,所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的'。
2、非因本人意願中斷就業的。只有單位開除你,單方面與你解除勞動合同,或單位未按照要求支付報酬等情況才符合要求。
3、已辦理失業登記,並有求職要求的。
只有被用人單位解除勞動合同,或者被用人單位開除、除名和辭退,或者用人單位沒有按照約定支付工資和待遇等,導致的解除勞動合同,這些情況才能領取失業金。
不過,很多公司都不會採取直接開除的方法,而是利用很多“套路”,讓員工主動辭職,這樣就可以“名正言順”的讓員工離開公司。
-
單位社保接收函(通用)
我們眼下的社會,需要使用接收函的場合越來越多,寫接收函的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫接收函頭疼,下面是小編幫大家整理的單位社保接收函,僅供參考,大家一起來看看吧。單位社保接收函1____管理局:職工x因工作變動原因在我局參保,同意將該同事的養老保險關...
-
單位接收個人社保接收函集合
在如今這個中國,接收函與我們的關係越來越密切,請注意不同種類的接收函有着不同的格式。寫接收函時不會寫?下面是小編為大家收集的單位接收個人社保接收函集合,僅供參考,希望能夠幫助到大家。單位接收個人社保接收函集合1______社保局:現我公司員工______(身份證號碼:_...
-
用人單位社保的接收函集錦集錦(10篇)
隨着中國在不斷地進步,接收函的使用情境越來越多,根據場景的不同,接收函的內容也大不一樣。那麼一般接收函是怎麼寫的呢?下面是小編整理的用人單位社保的接收函集錦,僅供參考,歡迎大家閲讀。用人單位社保的接收函集錦1__市社會保險徵繳中心:我單位已於______年05月16...
-
優社保接收函
在一步步向前發展的社會中,接收函應用範圍廣泛,在寫接收函的時候要切忌長篇大論。相信許多人會覺得接收函很難寫吧,下面是小編精心整理的優社保接收函,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。優社保接收函1合肥市社會保險徵繳中心:我單位已於______年______月______日為我司員...