話説最難忘的一個面試!
從大學畢業到現在,因為自身一直從事的是人力資源方面的工作,在日常工作當中,設計過很多的面試場境,也面試和遇到過不同類型的人。同時在自己的職業生涯中,也曾經作為應聘者,被面試過很多次,各種感受都有,有初入職場時的迷茫,有面試時碰到難題時的緊張,有特想進某家優秀企業時的期待,但最讓我難忘的一次面試,是比較早期的應聘培訓主管的某次過程;
那是一個隆冬的上午,天空飄着小雨,氣温比較低,我穿着大衣提前半小時就到了將應聘公司的門口,因為之前已經打過電話預約過,所以我沒有直接進公司,而是一直在門口徘徊,只是提前五分鐘到達公司的辦公室。
整個公司的辦公室裝飾得比較簡陋,百來平方米的辦公室內做了大大小小的管理人員十幾個人一起辦公,這一點我可以理解,因為這家公司正在籌建當中,新的辦公大樓正在新建。
我説明來意後,一位年輕的工作人員接待了我,給我了一張表格,讓我先填一下簡歷。當我填完簡歷後,她過來簡單地聊幾句,就讓我等十分鐘,説是等下總經理親自面試。本來像我這種主管職位,只要一個部門經理或總監就可以了,輪不到總經理來親自面試的,雖然我心裏有點意外,但一想可能因為這家公司不大,也許一切都剛開始,人員配製等都還不是很到位的原因吧,想到這,我也不是十分感到突然了,但這樣的安排還是讓我緊張了不少。
十分鐘,我被帶到總經理辦公室,整個辦公室十分簡潔,只放了一張辦公桌,桌上的文件和物品擺放的十分整齊,桌邊坐着一位穿着比較隨意的中年男子,我想這應該就是公司總經理了。
在整個面試過程中,差不多花了一個小時,在這一個小時的時間裏,這位總經理既沒有問我的工作經驗,也沒有問我的學歷。他第一個問題竟然問我喜不喜歡看書,最近在看什麼書,這個問題很容易回答,也讓我原本緊張的心放鬆不少,我唯一的愛好就是看書,於是我就老實地回答,歷史和管理方面的書籍,因為歷史是我的愛好,管理是因為工作的.需要。面試的總經理就笑着談起了他的讀書之道,如書不在多,在於精等等道理,然後他又講了一些讀書方面的感悟等等,總之很多,他邊談邊指點我看書的方法。就這樣,不知不覺中一個小時過去,面試就結束了。
當我離開這家公司時,我都不知道面試的結果如何,但不到一週,就被電話通知,可以上班了。
事後,我才知道,這家公司的總經理是儒將型的,他比較注重員工素質的自我提升和培養,特別是其自身是否具有可塑性,而不注重之前的工作經驗和經歷,因為他認為工作經驗和經歷是可以培養的。
這真是一個十分獨特的面試!
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