求職面試潛台詞大彙總
説話是一門藝術,面試就更是如此,很多人只是在製作簡歷以及面試時注意HR所問問題的表面意思,而忽略了裏面所包含的潛台詞,藉此機會,我將自己所收集到的信息整理了一下,希望能給廣大求職者提供一些幫助。
很多企業HR在面試開始時都會要求求職者做一個自我介紹,姓名、年齡、愛好、工作文章,把語言組織一下,隨口就來,其實你可以想得到,這些信息求職簡歷上都有,何必再讓你説一遍呢?
作為一個專業的HR,首先,他是想借此機會了解你的語言組織能力和表達能力;其次,還希望通過你的語言知道你能否勝任工作,瞭解一些在你簡歷裏面沒有的東西,比如個性、工作技能、最成功的事例等,或許還有簡歷裏他認為不怎麼真實的東西。不過要謹記,在自我介紹完畢後“謝謝”是免不了的。
你最不喜歡的課是什麼?
這個問題是最難回答的,如果你回答到某具體的課程,那麼必定是最失敗的回答。聰明者的.回答應該這樣:“我對個別科目不是特別感興趣,但我並沒有因此而放下,我在老師和同學的幫助下取得了好成績。”當然,如果能把成績單佐證我想會更成功。
你認為你是好學生嗎?
切不可墜入陷阱,“實在”到説自己哪方面怎麼不好。其實好的標準有很多,學習是學生的第一要務,成績固然重要,不過還包括了社會實踐豐富、注重團隊精神、溝通能力強等,要懂得揚長避短,其實企業用人也是用人所長,不是用人所短。
你最大的缺點是什麼?
這是HR給你挖的一個很大的陷阱,千萬不要只從字面意思回答,將自己的缺點一五一十、毫無保留的倒出來。給你一個比較中性的回答小建議:“我覺得我個人最大的缺點就是過於執着,什麼事情不做到最好就不會罷手。”
你對行業發展趨勢的看法?
我想只有覺得自己所從事的行業有前途,才會在工作中付出百分百的努力,而HR所提出的這個問題就是想知道你是否對這個行業感興趣。所以你在回答這個問題的時候應表現出對這個行業比較瞭解,勝算才會大很多。而且最聰明的求職者會預先了解一下這方面的信息。
請問你還有別的問題嗎?
這個問題不是簡單的“有”或者“沒有”就可以解決了,如果你能夠在HR問了這句話之後提出一些問題,表現出你對公司和行業的興趣,你的勝算又更加有保障。比如“貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目?我可以參加嗎?”“貴公司的晉升機制是什麼樣的?”藉此問話體現出你對學習的熱情、對公司興趣以及表現你的上進心。
求職面試的潛台詞還有很多很多,有些是必須要臨場發揮的,所以求職者應該在平時就多看看、多瞭解一下這方面的求職祕籍,而我也希望能借此文刊登的機會給各位求職者帶來幫助,多多總結,從容的面對求職面試,順利過關斬將,早日成就自己的事業。
-
個人面試自我評價9篇
在日常學習、工作和生活中,我們都不可避免地要寫自我評價,自我評價極大地影響人與人之間的交往方式,也決定着一個人對待他人的態度,還影響對他人的評價。那麼你有了解過自我評價嗎?下面是小編精心整理的個人面試自我評價,僅供參考,歡迎大家閲讀。個人面試自我評價1本...
-
單位面試通知書(3篇)
在現實社會中,我們都跟通知有着直接或間接的聯繫,通知適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的單位面試通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。單位面試通知書1各招聘單位,各應聘考生:...
-
2022年面試的自我評價通用15篇
在我們平凡的日常裏,我們經常遇到需要寫自我評價的情況,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。怎樣寫自我評價才合理、得體呢?下面是小編為大家收集的2022年面試的自我評價,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。2022年面試的自我評價1面...
-
個人面試自我評價(集錦8篇)
在生活、工作和學習中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。怎麼寫自我評價才能避免踩雷呢?以下是小編整理的個人面試自我評價,希望能夠幫助到大家。個人面試自...