農商銀行面試經驗
導語:銀行面試怎麼破?下面是由小編為你整理的農商銀行面試經驗,歡迎大家閲讀。
農商銀行面試經驗篇一面試經歷:
在龍柏分部面試總行管培一面。10人一組的羣面,沒有自我介紹,直接開始無領導小組討論。材料是是否支持銀行遠程開户,正反雙方各五人。每人閲讀後自我陳述。接着是兩方組內小組討論,再是自由辯論。但不能只堅持己方觀點,在最後必須兩方統一出來一個有效方案,由一人來總結發言。
面試官提的問題:
是否支持銀行遠程開户,從便利性和安全性兩方面來分析;哪兩位同學表現最好,哪兩位同學表現最差;如果只能錄取兩位,會推舉誰;給自己和自己所在小組打分。
農商銀行面試經驗篇二面試經歷:
10人一組的羣面,幾乎面試官全程與我們無交流,就是給我們材料,然後讓我們按照材料回答問題,再小組討論,最後一個人總結,結束後讓我們投票最好和最差的人
面試官提的問題:
他問我們還有什麼要補充的,問題中有提到的問題你們沒有説明清楚,請再具體説明一下,然後就這樣結束了
農商銀行面試經驗篇三面試經歷:
第一,我會覺得很為難,與有矛盾的同事一起去出差,對工作有沒有影響,自己感到沒有把握。但我會接受領導的安排,也許領導就是想通過這次出差讓我們倆改善關係。
第二,我會認真檢討一下自己,仔細考慮一下自己與同事矛盾的原因,是自己的錯還是他的錯。想一想該採取什麼方式在出差的過程中與同事化解矛盾。
第三,無論是不是我的錯,在出差的過程中,在生活上,我會主動一些,如主動買好兩人的票、安排好住宿等,工作上我也多做一些,多與他溝通,與他交換意見。
第四,如果是我的錯,在出差過程中,我會找個恰當的時機向同事道歉,取得他的諒解;如果是同事的錯,也會在恰當的時候向他講一下自己當時的`情況,委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們倆會化解我們之間的矛盾。
第五,如果做了上面的努力後,同事還不諒解,我也不會計較,大家圍繞工作,把工作做好就行了。如果同事不配合,我就自己獨立完成;如果他非但不配合還從中作梗,我會對他提出批評,必要的時候通知領導換人。我相信我的同事不會這麼沒有素質的
面試官提的問題:
假如領導派你和一個有矛盾的同事一起出差,你該怎麼辦?
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