怎樣給面試的部門經理留下好感
通常情況下,面試人員由三類組成:老闆,hr,用人部門主管。而其中,用人部門的領導的意見,對是否錄用,起着決定性的作用。因此,能否給他們留下好的印象,影響最終成敗。
那麼,如何給部門經理留下好感?他們更喜歡什麼樣的求職者?
專業度
·技能
直屬上司,多少都會對招聘崗位所需的專業技能有所瞭解。因此,在面試時,無論是面試題還是關注焦點,他們都會更多的'集中在應聘者的專業技能上。比如,你會什麼,你能做什麼,你可以熟練使用哪些與專業有關的軟件。
·作品
“你有過相關的工作經驗嗎?”“你有過相關的作品嗎?”……這些是面試時,主管們常會問求職者的內容。而之所以這樣問,最根本的目的,是想了解應聘者的過往經驗,從而判斷他們是否能滿足崗位要求。
態度
專業不夠,態度來彌補。
作為部門中的leader,應聘者的性格和態度,是必須考慮的問題。因為,性格決定氣氛。辦公室氛圍直接影響工作效率和人員穩定性。
有時候,專業欠缺一些並不是大問題,只要表現出願意學習的意念,然後性格不是特別張揚。一般而言,都不會太影響面試官對你的判斷。
-
外聯部面試演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在學習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的外聯部面試演講稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。外聯部面試演講稿1各位老師,同學...
-
公司面試自我評價
在日常生活或是工作學習中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價是自我教育的重要條件。你寫自我評價時總是無從下筆?下面是小編為大家整理的公司面試自我評價,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。公司面試自我評價1我是…,本科、研究生就讀於….,…專業..年生人,籍貫.......
-
面試自我評價精選13篇
無論在學習、工作或是生活中,許多人都需要寫自我評價,自我評價會促使我們進行自我驗證,從而為自我發展提供動力。相信很多朋友都對寫自我評價感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的面試自我評價,歡迎大家分享。面試自我評價1在讀書期間,我已經做過暑期工,是向用餐的...
-
學生會文藝部面試問題
學生會文藝部面試問題1一、才幹、才能1、請先自我介紹一下(系別、班級、姓名以及目前擔任班裏的職務)2、可以談談自己的興趣、愛好、特長?(必要的現場秀一下)3、除了學生會,你還進了什麼社團嗎?4、以前有參加過、組織過、策劃過什麼活動嗎?可以是多方面的,不僅僅是文藝...