關於面試不通過的原因解讀
面對眾多的筆試、面試、實習、試用,面對人力資源經理“刁鑽古怪”的問題和“難以琢磨”的脾氣,不少即將走出校門、踏入社會的準職場人在找工作的初期備受打擊,究竟是哪些細節讓你被“刷”。
原因一:不切實際
夏某,男專業:工科
面試崗位:機械工程師
小夏在招聘會上,主考官對他非常滿意,於是開始談最後的薪資。小夏覺得今年找工作的'情況那麼嚴峻,自己能找到一份就不錯了,怎麼還能討價還價呢?於是他回答:“無所謂,都可以!”主考官馬上陰沉着臉,請他回去等通知,就再也沒有了消息。
點評:薪資是你對自己水平的一個衡量標準。一個連自己薪資都無所謂的人,還能期望他對以後的工作和公司有幹勁嗎?
原因二:不自信
王某,女,24歲專業:法律
面試崗位:顧問
在招聘會上,小王看上了一個日商投資的外貿公司。“我們招的是專科學歷,你是本科,怎麼會來應聘這個崗位?”小王支支吾吾地回答:“我覺得你們公司挺好的,也比較適合我的專業。”小王忐忑地答完了所有問題後,主考官面帶微笑地告訴她:“以後再去面試要自信點……”
點評:缺乏自信會讓人產生你學習能力差、推諉塞責的聯想,肯定不受用人單位歡迎。
原因三:搶風頭
李某,男,23歲專業:國際貿易
應聘崗位:營銷企劃
參加學校裏的招聘會時,小李殺入了一家國內知名企業的面試現場,據説投簡歷的就有數百人,最後殺進面試的只有30多人,因此小李覺得要脱穎而出就必須表現得更積極。在面試時,別人還沒説話,小李就不停地搶着回答,面試下來有2/3的問題都是小李回答的。一個星期後收到通知,小李被客氣地告知不需要參加複試了。
點評:自信和驕傲有時就在一線之間,驕傲的人沒有團隊合作的概念,用人單位絕不會喜歡一個單打獨鬥的獨行俠。
原因四:學生氣
杜某,女,23歲專業:會計學
面試崗位:外事
小杜接到了自己心儀已久的那家知名高薪企業的面試通知。“根據你的性格特點,我們想把你安排在外事部門,不過户口方面可能還需要再爭取。”小杜左思右想,輕輕咬着下脣説:“要不,我跟爸爸媽媽商量一下。”主考官突然愣了一下説:“你這樣會顯得沒有主見。”
點評:凡事依靠父母的是學生,而非職場中人。
-
銷售面試注意事項通用
銷售面試注意事項通用11、對事先準備好的行業及企業相關資料做一下整理,準備一份自己站在求職崗位上的對於企業後一些看法(雖然不一定會用到,但有備無患)。2、找出自己適合這個企業的理由,及自身的優勢(主要是與企業有關的),適時的秀給考官看,但要懂得分寸。3、要始終保...
-
大學學生會面試演講稿合集11篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的大學學生會面試演講稿,希望對大家有所幫助。大學學生會面試演講稿1尊敬的老師,親愛的同學們大家晚...
-
面試的邀請函(優秀)
使用電子邀請函是近年來很多企業的轉變。在現在社會,邀請函應用範圍廣泛,我敢肯定,大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的,以下是小編為大家整理的面試的邀請函,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。面試的邀請函1尊敬的_________先生/女士您好!很榮慶__將您的簡...
-
【薦】面試自我評價
在平時的學習、工作或生活中,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價是個人對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。那麼你有了解過自我評價嗎?以下是小編收集整理的面試自我評價,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。面試自我評價1【財務面試自我評價範例一】具...