學生會團支部面試問題
學生會面試問題一般不會特別的難,主要是看你對待事物的心態,也會有幾個關於學生會面試問題來問你,下面是學生會團支部面試問題,歡迎參考閲讀!
1 你對學生會有什麼瞭解?
2 你為什麼要進學生會?
3 你進了學生會會有哪些作為(具體的)
學生會面試問題還可能會提到的問題:
1 你的愛好,現在的職務等
2 還可能問你遇到什麼問題該怎麼解決
(1)上大學已經一個多月了,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)
(2)大學的豐富多彩的校園活動中,例如:協會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些?如果沒有為什麼不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度,如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。)
(3)談談大學你有什麼目標,什麼計劃?(考察學生做事的目標感)
4)認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力,對待領導的態度)
(5)簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)
(6)進入社踐部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)
(7)當過班幹嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?(很多學生在面試的時候都説自己是班幹,這是一個很好的驗證問題)
(8)以前組織過什麼活動嗎?你是怎麼做的?(經典的`學生會面試問題)
(9)喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊,而老闆要12,你是願意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老闆不買還是願意和老闆坎價試試?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)
(10)現在有一個贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是願意開始就説出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是願意先出1200和他商議辦?為什麼?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)
(11)現在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途,你會選擇哪一個?為什麼?(考察學生的創新精神)
(12)迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很髒,有很多新生主動留下來打掃衞生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什麼沒留下來?(考察學生的誠實態度,很少有新生會想到)
12."你進入學生會後的第一件事情會做什麼?對於學生會你有什麼想法?"
(13)如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦?
“你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?”
: “在學生會裏,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?”
: “對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?”
: “如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?”
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