面試無言也是一種表現的方式
面試是決定求職者前途命運的競技場,大多數求職者都會急於用充分的表達來展現自已,甚至惟恐言之不盡。其實,在很多情況下,“無言”也是一種表現的方式,就像美術中的“留白”一樣,同樣達到實現讓對方認可的.效果。 許多求職者仗着聰明,往往不等招聘考官把話問完,就中途插嘴,因此常發生錯誤,這種急躁的態度,很容易造成損失,不只是弄錯了問話的意圖,中途打斷對方,插嘴回答,也有失禮貌。 不知道如何做一名成功的傾聽者,面試考察自然會敗北。耐心聽完主考官的問題,弄清楚他要你回答的究竟是什麼?有些人在別人説話時,唯唯諾諾,彷彿都聽進去了,等別人説完。
卻又問道:“很抱歉,你剛才説些什麼?”對他來説,也許只是一時的心不在焉,聽漏了重點,對説話的人來説卻是件很失禮的事。 所以參加面試,一定要集中精神,細心地聽完對方講話,傾聽對方説話的神情也很重要,聽主考官説話時,眼睛望着地下,或嘴巴微張,呆呆地聽,甚至重複發問好幾次,都會給人不好的印象。有人常會輕率地問:“剛才這個問題,能解釋一下嗎?”或者説:“我不太明白剛才這個問題的意思。”這些對面試的你都是不利的。你寧可聰明一點地表示:“據我聽到的,你的意思是否是這樣?”即便你真的沒聽懂,或聽漏了一兩句,也千萬別在對方説話途中突然提出問題,必須等到他把話説完。
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