簡單的企業勞動合同
甲方:
乙方:
一、勞動合同期限:
1、從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、試用期從 年 月 日起 年 月 日止。
二、乙方的工作崗位: ;工作地點 。
三、乙方的工作時間:乙方執行標準工時制,甲方保證乙方法定休息休假權利。
四、勞動報酬:乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為:
□1、計時工資: 元/月。
□2、計件工資:以確認公佈產品單價為準計件,不低於 元/月。
五、社會保險、勞動保護及其他:甲、乙雙方按照法律規定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
六、其它約定條款:
1、甲方有權根據公司經營和工作的實際需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務,乙方工作崗位及職務變更後其薪金也將同時變更。
2、甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核,並參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。
3、乙方必須自覺遵守甲方制定的'各項規章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務。
4、乙方有義務為甲方保守一切商業祕密、技術祕密和知識產權。
5、乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。
6、甲方根據自身業務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,並在業務淡季補休。
勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規有關規定進行。
本合同一式兩份,用人單位蓋章後,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位名稱):(蓋章)
乙方(職工)姓名:
法定代表人(負責人):
年 月 日
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