全職媽媽重返職場易上手的4類工作
在職場中,不少女性會因為照顧孩子而不得不暫時放棄事業,等孩子長大上學之後,媽媽們開始考慮重返職場。但是脱離職場幾年後,媽媽們還能找到滿 意的工作嗎?她們能不能繼續勝任工作?工作中和上司以及同事相處又會如何?要知道,職場媽媽重返職場時,面對的壓力和挑戰堪比畢業生找工作。
許多全職媽媽重返職場,都會面臨以下困難:首先,再擇業時,由於要考慮到照顧孩子和家庭的問題,工作選擇範圍縮小;其次,生完孩子當全職媽媽,存在幾年 職業空窗期,和社會、職場有所脱節;最後,再次擇業時,面臨年齡較大問題,應聘初級崗位時,難以調整心態。總體來説,以下4類職業全職媽媽最容易上手。
育兒類工作
近 10年正處於嬰兒出生高峯期,由此帶來對相關人才的緊迫需求。育兒網站、母嬰超市、親子樂園、早教中心、育兒機構、嬰童攝影、母嬰會所、兒童遊樂場等,都 需要有育兒經驗的人才加盟,包括月嫂、育嬰師、嬰兒健康師、課程顧問、早教老師等,有帶孩子經驗的全職媽媽完全能夠勝任某些崗位。
急招類工作
年 齡是全職媽媽找工作的一大劣勢,畢竟與年輕人競爭一些門檻較高的工作,的確有些難度。此時,如果找一些門檻不高,但流動性高、常年招聘、急等着用人的崗 位,成功機率會更大。如客户服務、銷售、後勤、倉管、保潔、市場導購、收銀理貨等工作,學歷不高的全職媽媽,可以考慮嘗試。
網店類工作
雖然孩子上幼兒園仍需接送照顧,全職媽媽還不能完全卸下擔子,但在家辦公、加盟網商無疑是一個很好的工作渠道。有進貨渠道和少量資金的全職媽媽,可以考慮開一家網絡店鋪,出售嬰童產品等。
投資類工作
全職媽媽可以利用國家對下崗職工再擇業的一些優惠政策,擺擺餐飲或服飾小攤,開個小店、裁縫鋪什麼的,自己創業也未嘗不是一條路。
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