對職場新人的忠告
“別做窮忙族”
劉
入職:6個月
職業:廣告公司文案策劃
很多有進取心的大學生一畢業就準備大幹特幹,顯得風風火火。但實際上,很多時候只是瞎忙、窮忙,沒忙出成果來。我剛到公司時,為了表現好人緣和團隊精神,老員工們有什麼要求,我都盡力滿足。給經理打字、幫同事複印、替大家訂快餐,工作上也是任勞任怨,什麼活都願意接,想着多做多學習,儘快融入公司。但是,老闆對我卻沒有表現出欣賞之意。開季度總結會議時,他對我的評價是,工作雖然熱情,但缺乏主次之分,不善於規劃。當時對我打擊很大,事後想起來,大概是因為幫同事打雜讓老闆幾次找不到我,差點誤了事。畢竟,我來這裏工作,最重要的是得到老闆的認同,把老闆要我做的事情排在第一位。從那以後,我就開始學習説“不”了。每天進行計劃和總結,每週向老闆彙報工作進程。果不其然,年末的總結會上,我如願得到了老闆的誇讚。
總結:把注意力集中在對你的職業發展最重要的人和事上。
“充電不盲目”
陳
入職:6個月
職業:公司行政助理
每次看到實習生手不釋卷,準備考這考那的時候,就常有提醒他們的'衝動。説實話,我也曾經是一個考證狂人,以前總覺得證書多一點,以後職業發展的機會也會多一點。但後來發現,證書不是一切,尤其是如果你不從事這項工作,證書就更沒什麼大用處。我認為在職場上獲得安全感,一方面是要認真積累實踐經驗,另一方面是擅長做好職業的規劃,擬定目標認真執行。在這個過程中進行適當的充電才能對未來的發展具有推動作用。如果在對自己的職業還很迷惘的情況下瘋狂報考各類證書,那就是浪費金錢浪費時間。
總結:根據情況,對症下藥選擇合適的證書。
職場新人要不斷充電才能更好地在職場立足,一鍵關注廣州職場,眾多幹貨對你肯定有幫助~
“辭職不要瞎起勁”
崔
入職:7個月
職業:IT工程師
工作這半年,我曾經有過跳槽的想法,當時常到網上看人家曬工資條,越看越沮喪。辛辛苦苦工作一個月,拿到手的竟然只是人家的零頭。心理一下子失衡了,有點怨天怨地的味道。甚至想幹脆跳槽得了。後來自己想明白了,高薪有高薪的壓力和不滿,關鍵還是看自己想得到什麼,職業方向是什麼。説到跳槽,我發現我們這些職場新人都有一些共性,遇到困難時首先想到的不是如何解決,而是辭職,逃到沒有壓力的地方。我一個項目組的同事就因為這個原因辭職了,後來也沒找到特別好的工作。可能是因為剛畢業的人過於理想化,不能容忍不完美,總想找一份量身定做的工作。其實遇到問題時,多想想,跟朋友、前輩們多請教,肯定能找到應對措施的。
總結:不是不能辭職,而是不要把辭職當做解決問題的唯一方法。
“懂得平衡工作和生活”
秦
入職:6個月
職業:公司市場部助理
這半年,我最大的感覺就是,學習平衡工作和生活很重要。因為總跟枯燥無味的事情打交道,很容易煩躁,對工作缺乏熱情。後來我逐漸想明白,工作和生活一定要分開,有明確的界限。工作時全身心工作,生活中也要有豐富的活動。另外,工作的煩惱不要帶到生活中來,跟誰鬧脾氣了,要知道是針對誰,不能任意對別人發火。還要學會在閒暇的時候欣賞路邊的風景,放鬆心情。當然,在工作之餘參加一些興趣小組是很棒的選擇,既認識了好朋友,又讓自己在快樂的活動中得到放鬆。另外,做一些個人興趣方面的社會活動也能給我們的心充充電。我的同事就參加了世博志願者。不過,要提醒的是,之前一定要與單位溝通好。這樣才能有備無患。
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