重慶社保費率
重慶社保繳費標準
參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%
按300%核定繳費基數
參保職工上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%,高於該市職工月平均工資60%
按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數
參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%
按60%核定繳費基數
以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,今年月繳費基數的上限和下限分別為5175元、3105元。
每月應繳納社保五險多少?
按2015年度社平工資5175元基數標準計算
養老保險:個人每月需繳納8%,5175元×0.08=414元
失業保險:個人每月需繳納0.5%,5175元×0.005=25.9元
醫療保險:個人每月需繳納2%+5元,5175元×0.02+5元=108.5元
生育保險和工傷保險:個人無需繳納,所以不納入計算之中
按照今年繳費標準,上年度本人月平均工資低於我市職工月平均工資300%,高於該市職工月平均工資60%的,每月應繳納的社保五險費用為:414元+25.9元+108.5元=548.4元。
按照去年以2014年社平工資標準4738元來看,去年我市月平均工資低於我市職工月平均工資300%,高於該市職工月平均工資60%的,按照類似算法為:525.2元。今年比去年每月多交23.2元。
重慶2016年社保繳費基數公佈-來看看:2016年重慶社保繳費比例
重慶2016年社保繳費基數公佈,2016年重慶社保繳費比例,據重慶人社局相關負責人透露,本次調整是根據重慶市統計局公佈的2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62091元(5175元/月)執行,2015年度本市職工年平均工資為59328元,月平均工資為4944元進行調整。
參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的`,按300%核定繳費基數;上 年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%,高於該市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平 均工資低於全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數。
重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。
以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,2016年度月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資的60%100%之間自主選擇,即上限為5175元、下限為3105元。
重慶2016年社保繳費基數公佈-來看看:2016年重慶社保繳費比例
重慶2016年社保繳費基數公佈,2016年重慶社保繳費比例,據重慶人社局相關負責人透露,本次調整是根據重慶市統計局公佈的2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62091元(5175元/月)執行,2015年度本市職工年平均工資為59328元,月平均工資為4944元進行調整。
參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費基數;上 年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%,高於該市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平 均工資低於全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數。
重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。
以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,2016年度月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資的60%100%之間自主選擇,即上限為5175元、下限為3105元。
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勞動仲裁處理勞動爭議需要多長時間呢?
根據《勞動法》第82條、《企業勞動爭議處理條例》第32條和《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第30條、第34條、第43條規定,仲裁庭處理勞動爭議的時效分別是:方法/步驟11)對於職工一方當事人在30人以下的勞動爭議案件,其處理時效按《勞動法》第82條規定的“仲裁裁決一...
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五險一金必須要交
五險一金不是同一個概念:五險屬於社會保險,即養老、醫療、失業、工傷和生育保險,屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。五險當中的`養老、醫療和失業三險由用人單位和勞動者按不同比例分別繳納;工傷和生育二險只由用人單位繳納,勞動者...
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勞動能力鑑定標準2016
各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區)人力資源和社會保障局,各有關單位:現將2016年勞動能力鑑定有關事項通知如下:一、申請條件滿足下列條件的可以申請勞動能力鑑定:(一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關係人員或者殘疾人,因病或非因工負...
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請各位朋友尊重我們設計師的勞動
各位朋友,不管你是有需求的客户還是剛踏入設計圈或者是想進入設計圈的設計者們,請你們尊重我們這些老設計師的勞動!請你們不要動不動就上論壇上來發貼説徵集某某設計作品,還要先勞動後付費,想引起市場惡性的競爭(鶴蚌相爭,漁翁得利)!有的'更離譜,乾脆連費用都不付就...