勞動者未完成勞動定額或在試用期內
勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》規定:在勞動合同中,雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下,用人單位可低於最低工資標準支付勞動者工資的.條款不具有法律效力。據此,即使勞動者未完成勞動定額,用人單位也不能依據所謂勞動合同約定而支付低於最低工資標準的工資。另外,該意見還規定,勞動者與用人單位形成或建立勞動關係後,試用、熟練、見習期間,在法定工作時間內提供了正常勞動,其所在的用人單位應當支付其不低於最低工資標準
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上海社保繳費:機關企事業單位上限11688
2011年上海市社會保險費繳費標準昨天公佈,標準從今年4月1日至明年3月31日實施。2011年機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元,即單位職工個人繳費基數上限為11688元,下限為2338元。今年機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳...
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2014杭州五險一金比例大綱
2014杭州五險一金繳納比例基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險,簡稱“五險”,也就是我們常説的社保,住房公積金簡稱“一金”,因此,五險一金的.繳納比例可分為社保繳費比例跟公積金繳存比例,下面,為大家介紹2014杭州五險一金繳納比例。(1)2014杭...
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深圳五險一金
五險:養老,失業,工傷,醫療,生育一金:公積金繳費標準:養老:深户員工單位交14%,個人交8%;非深户員工單位交13%,個人交8%生育:單位0.5%,個人不交工傷:單位0.4%、0.8%、1.2%三個檔次,個人不交醫療:單位6.5%,個人2%失業:單位2%,個人1%公積金:單位5~20%,個人5~20%,單位個人各一半。2014深...
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2012年對賬單才發現原單位沒有上社保怎麼辦?
北京社保上單位離職了可以申請補交嗎10年入職,2011年已離職。到2012年對賬單才發現原單位沒有上怎麼辦?可不可以找原單位補辦,,已經離職一年多了還可不可以找仲裁幫忙,,...