上海降低住房公積金繳存比例
上海降低住房公積金繳存比例
申請範圍:自設立之日起兩年內,且生產經營不穩定、職工月平均工資水平等於或低於上一年全市職工月平均工資80%的`單位。超過兩年且經濟效益差、職工月平均工資水平等於或低於上一年全市職工月平均工資60%的單位。
辦理場所:單位住房公積金賬户所在地的上海市公積金管理中心業務網點。
辦理要件:
1、填妥並加蓋單位公章、職代會或工會章、上級主管單位公章的一式五聯的《降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金審批表》;
2、單位上一年度相關財務報表(現金流量表、損益表)複印件;
3、經上海市社會保險事業基金結算管理中心蓋章後的本年度《上海市個人繳納社會保險費核定表》(若單位無法提供該核定表,應提供經單位職工簽字確認的工資收入證明)。
辦理流程:單位提供要件材料——上海市公積金管理中心業務網點受理。
辦理時限:手續齊全情況下,不超過15個工作日。
-
醫保繳費年限異地互認 部門國有股劃轉社保基金
制度碎片化和將來付出風險是中國社會保障制度最重要的兩大破綻,統籌條理低導致流感職員好處受損更是一個軟肋。昨日國務院批轉的《社會保障“十二五”籌劃綱領》(下稱《綱領》)直指破綻,提出要加逼迫度公正性、順應職員活動性、擔保將來可一連性。進步統籌條理《...
-
勞動保障
導語:勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。下面為大家帶來了勞動保障,歡迎大家參考閲讀!勞動保障的內容勞動保障的內容是主體的獨立...
-
2016國家產假
2016年關於產假國家有何新調整呢?本站小編已經為你整理好資料了,一起來看看吧!什麼是產假延長呢?產假延長就是在國家相關文件規定的98天休假期後,還想申請繼續休假的行為,稱為產假延長。第二種產假延長就是滿足規定的幾項特殊項目,例如難產、晚育等。目前,國家沒有...
-
4555的部分社保優惠政策
活就業社保補貼政策是為促進就業困難人員就業實行的就業援助政策,即對就業援助對象靈活就業後辦理了就業登記手續並參加社會保險的,給予社會保險補貼。就業援助對象包括:持《再就業優惠證》的“4050”人員(女年滿40週歲、男年滿50週歲)、享受城市居民最低生活保...