這樣的情況能申請勞動仲裁嗎?
勞動保障1.99W
我於2006年8月到該公司上班,公司當時承諾三個月的試用期,試用期工資800元 業績提成,試用期以後為1000元 業績提成,年終給於1%業績提成獎金,但是至今公司沒有按照要求籤訂勞動合同,同時依然按照試用期工資待遇標準發放工資,在近三年來從未交過養老,社保等,年終發放獎金也沒有按照事先約定的'1%業績獎金髮放,在此期間猶豫公司賬務太亂,將公司做更名處理(將原公司關閉,建立一個新公司,法人資料,公司地址均未改變)我與2009年6月13日以郵件方式提出離職申請,並且沒有在於公司聯繫,目前公司拖欠我上月提成900元及400元未報銷票據,我手上還有公司貨款近2000元,我手上有2006年底公司法人寫給我的一張乾股分配承諾書,及每月公司發放工資的銀行記錄,這些能當證據嗎?
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五險一金是必須交的
專家介紹説:“《社會保險法》規定,職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,也就是説,勞動者參加以上5種保險是法定的`,這就是俗稱的五險。”單律師説,“其中,基本養老保險、基本醫療保險、失業保險三類社會保險的保險費由用人單位和職...
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2016國家產假
2016年關於產假國家有何新調整呢?本站小編已經為你整理好資料了,一起來看看吧!什麼是產假延長呢?產假延長就是在國家相關文件規定的98天休假期後,還想申請繼續休假的行為,稱為產假延長。第二種產假延長就是滿足規定的幾項特殊項目,例如難產、晚育等。目前,國家沒有...
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2015年五險一金比例
2015年五險一金多少錢?最新五險一金繳費比例據調查,2015年五險一金多少錢這個問題並沒有統一的答案,各地五險一金的繳費標準不同,可以向當地的人力資源和社會保障局或者住房公積金管理中心諮詢。以五險一金中的公積金為例:住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工...
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五險一金 跳槽
五險一金跳槽對於職場的跳槽一族來説,跳槽無非是領領工資甩甩手就一走了之了,但是,問題是,跳槽後的五險一金怎麼來處理呢?相信很多人都還不知道吧。下面我們就來具體介紹一下跳槽後五險一金的相關處理事宜。你跳槽後,原公司會給你暫停五險一金,將離職證明拿好。等找...