關於收入和工資
在我們和員工談論工資時,經常我們要以收入的思路去談,最後都會得到一個較好的交流氛圍。
因為現實中,工資是很難令人滿意的,但是一個人之所以還呆在公司,當然不是賴在公司,那麼公司一定有一些吸引他的地方,我們HR所要做的,就是通過真誠的對話,把這些吸引人的`地方找出來,梳理清晰,同時我們也把那些讓他們不滿意的地方提出來,讓他們去權衡,或者讓大家面對現實,能接受的就會自我調整,不能接受的,也許會早早選擇離開。對於HR來説,就是幫助公司和員工來識別,哪些人是公司需要的,也是他需要公司的,而哪些不是。雖然HR在招聘的時候已經做了一次識別,肯定不是百分百準確的,這就需要在進入公司一段時間後進行二次識別。這是人力資源的長期工作,也是有價值的工作。
對於不適合的人,彼此都放棄,都是好的,因為我也一直相信,企業總是能夠找到適合自己的人。只要我們有足夠耐心,足夠的責任感,同時也要足夠專業,一定還是可以找到這樣的人。
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職場的接待禮儀
職場的接待禮儀篇1接待禮儀常識二、見面禮儀見面時,可向對方進行握手禮或鞠躬禮。握手時要站姿端正,目光正視對方,臉帶微笑;鞠躬時上身要向下彎,但不可彎得東倒西歪,要鄭重其事地彎腰問好,表達你的尊重。接待禮儀常識三、介紹禮儀1、自我介紹自我介紹之前最好先向對方...
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初入職場的心得體會
心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的初入職場的心得體會,歡迎閲讀與收藏。初入職場的心得體會1我帶着自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓...
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常用職場的語錄錦集60條
⊙事先知會,有備無患,在對手之間,知己知彼,能百戰不殆;在合作伙伴之間,知己知彼,才會產生默契。以下是小編整理的職場的語錄60條,歡迎閲讀。1、只有用一種正確的思想來指導自己,才能獲得成功。2、這個世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。3、人生...
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關於職場説説(通用15篇)
隨着社交網絡的快速發展,越來越多人習慣於在朋友圈發佈説説,用於分享自己的奇聞趣事和生活日常。還在苦苦尋找個性、獨特的説説嗎?以下是小編整理的關於職場説説,希望對大家有所幫助。關於職場説説11、不要在難過時做任何決定,情緒負面時説話越少越好…不要去反覆思...