大連市企業退休2016
遼寧大連2016年企業退休人員養老金調整細則
《遼寧大連2016年企業退休人員養老金調整細則》是由聘才網()為您收集整理。
遼寧大連企業退休人員養老金調整細則,從今年1月1日起,大連市連續第10年上調企業退休人員養老金,人均月養老金達到2100元,繼續位居全省第一。目前,企業退休人員基本養老金調整工作已全部落實到位,同時補發前3個月應增加的養老金,全市共有70.5萬退休人員享受這一實惠。
從2005年至今,大連市已連續10年較大幅度調整企業退休人員基本養老金,本次調整後,大連市企業退休人員基本養老金上漲10%,人均月養老金標準首次突破2000元,達到2100元。這對於全市70.5萬名企業退休人員來説,無疑是好消息。然而,每個退休人員的情況都有所不同,除了宏觀上的平均數值外,他們更想了解自己的養老金賬户裏到底能進多少錢?為此,市人社局養老保險處有關負責人帶我們一起細讀養老金政策,明明白白算清這筆養老賬。
今年的調整政策比往年多了一項利好,即增加了“繳費年限滿15年以上,每滿1年,每人每月再增加1元錢”。
本次調整辦法規定,退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限),每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。
調整辦法和標準
退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。 退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標準增加基本養老金:
K政策亮點 繳費年限超過15年,超過部分每滿一年月增1元。
1.符合勞人險[1983]3號文件規定的新中國成立前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。
4.1954年1月1日後參加工作、2008年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元,退職人員每人每月增加100元。
5.2009年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加95元,退職人員每人每月增加80元。
6.1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元,退職人員每人每月增加20元。
退休(職)人員符合下列條件的',分別再按以下標準增加基本養老金:
K政策亮點 符合特殊條件的,按標準增加基本養老金。
1.符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發580[2006]61號)規定範圍內的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加5元。
2.12月31日前,年滿70週歲(含70週歲)、不滿80週歲的人員,每人每月再增加25元;年滿80週歲(含80週歲)以上的人員,每人每月再增加50元。
3.企業退休軍轉幹部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整後,統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。
4.“五七家屬工”每人每月增加養老金65元。 “五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標準增加養老金:12月31日前,年齡滿70週歲(含70週歲)不滿80週歲的,每人每月增加25元;年齡滿80週歲(含80週歲)以上的,每人每月增加50元。
舉例説明
三種不同情況
養老金漲幅也不同
例1:某男,1928年10月出生,1948年8月參加工作,1988年10月退休,退休時工齡為40年2個月,屬新中國成立前老工人,本次應增加的養老金為:
①工齡工資增加額:41×2元=82元
②繳費年限超過15年部分:(41-15)×1元=26元
③符合勞人險〔1983〕3號文規定的新中國成立前參加工作的老工人增加額:130元
④12月31日前年滿80週歲的退休人員增加額:50元
本次增加的養老金合計:82+26+130+50=288元
例2:某女,1958年9月出生,1979年12月參加工作,2008年9月退休,退休時工齡為28年9個月,屬正常退休,本次應增加的養老金為:
①工齡工資增加額:29×2元=58元
②繳費年限超過15年部分:(29-15)×1元=14元
③1954年1月1日後參加工作、2008年12月31日前退休的人員增加額:118元
本次增加的養老金合計:58+14+118=190元
例3:某女,1932年1月出生,12月辦理按“五七家屬工”退休,本次應增加的養老金為:
①“五七家屬工”每人每月增加額:65元
②12月31日前,年滿80週歲(含80週歲)以上的,每人每月再增加額:50元
本次增加的養老金合計:65+50=115元
-
關於職場個性句子(通用50句)
職場有時的對抗也就是一種人際互動,對雙方的影響應該是一樣的,不過就代價來看,似乎員工會失去得多一些。且,企業管理形式的改變本身就是上司與下屬形成新的妥協的結果,這三點是沒法分開比較的。下面這篇是小編特意為各位讀者收集的職場個性句子,歡迎大家分享借鑑。1...
-
職場唯美留言大全(精選90句)
所有成熟,有高成就的人最突出的一個特點就是願意對生活中發生的一切不管是好是壞的事情,負起全部責任。失敗者的標誌是把生活中所發生的所有差錯都歸咎於別人,他們總認為這世界除了他之外,所有人都欠他的。這篇文章是小編特意為各位讀者收集的職場唯美留言,歡迎大家...
-
2022年簡潔的職場的語錄彙編56條
自吹自擂者要不得,無論你自認為多麼優秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進門後還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。下面是關於職場的語錄56條,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。1、真正的成功不是説你能賺多少錢或你...
-
2022年有關職場正能量的語錄68條
即使遭遇了人間最大的不幸,能夠解決一切困難的前提是——活着。下面是小編精心整理的職場正能量的語錄68條,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。1、今日的努力付出就是為了明天夢想的成功,今天的辛勤是為了明天的收穫,現在的努力是夢想的需要,一切付出都是為了...