車間處罰通告(範例7篇)
車間處罰通告1
各部門、車間:
為了保證生產任務的順利完成,規範設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的.正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工xxx違規操作使用剪板機,導致工作台面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予xxx 5%的經濟處罰,罰款800元。對於事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪羣100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規範使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。
xxx有限公司
二〇xx年八月二日
車間處罰通告2
3月20日上午和4月2日上午,公司先後發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科黃xx因加班費一事,與生產科唐xx發生爭執,唐麗雲對黃建霞罵出髒話,黃xx就動手打了唐xx一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖xx因小推車領料一事,與李xx發生爭執,肖國民動手將李xx當場打暈,造成李xx受傷休息半天。
根據公司安全生產、文明辦公的.精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架鬥毆,肖xx等人無視上述管理規定,上班期間打架鬥毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗雲四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;扣打架事件當事人總裝車間肖xx四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖xx承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
車間處罰通告3
全體員工:
裝配部員工xxx於20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工xxx於20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
20xx年xx月xx日
車間處罰通告4
茲有xx課員工xxx正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。xxx作為機修室的管理者,任由他人在裏面抽煙,現根據公司規定給予xxx、xxx警告處分。
特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!
車間處罰通告5
公司為了提高產品質量,針對生產現狀制定了《產品質量管理條例》,請大家在今後的工作中嚴格按《產品質量管理條例》執行,現將在xx年一月份各車間突出的質量問題進行通報處罰:
1.準備車間附件組在生產1-22瀝青車時,右副樑前高後低,是用四根短副樑焊接成型,附件組員工周小東在連接的時候沒有按公司規定操作,導致副樑中間部分有2米長的地方拱起20mm,嚴重影響制罐車間生產,在焊接時無法焊平,給公司造成了一定的損失,為杜絕此類問題發生特對準備車間周小東罰款50元。
2.制罐車間在製做1-18的加油車時,罐體右邊三根邊支撐的尺寸搞錯,焊接位置偏差分別為30mm至80mm不等,影響後續工序生產,又沒有達到同批訂單的`一致性(此單與1-16/17為同一個客户),針對此問題罰制罐車間張宏班組80元以作警示。
3.裝配車間裝配1-14的運油車時,謝發順組在焊接罐頂活動護欄撐杆座時虛焊漏焊,導致油漆車間在塗裝時,翻轉護欄脱落險些造成跌落事故,品質部責令謝發順組整改並針對此事罰款50元,資料《車間罰款通知》。質檢部今後將嚴格按公司制定的《產品質量管理條例》執行,公司對以上單位及個人做出處罰是為了懲前毖後,希望大家能引以為戒,加強產品質量意識,提高產品質量,為公司贏得更多的客户。
公司質檢部
20xx年xx月xx日
車間處罰通告6
部門員工xx,於xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據xx公司的`上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評並警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
xxx
20xx年xx月xx日
車間處罰通告7
20xx年6月22日,在後整理清洗法蘭時,發現213117合同項目5, 4”平板PIPE壓力D,材質316L,有50件螺孔為8個孔,合格產品為4個孔。
經查此50件產品為20xx年6月15日白班汪傳印鑽孔,檢驗員時鳳春沒有檢出,造成產品批量報廢。
此次嚴重的質量事故給公司帶來了很大的經濟損失,公司決定嚴肅處理相關責任人:操作工汪傳印沒有認真嚴格按圖紙要求進行操作,負主要責任,承擔公司部分經濟損失500元。不按公司規定流程執行操作,罰款300元。合計罰款800元。
檢驗員時鳳春在首檢時沒有及時發現操作工的錯誤,導致產品批量報廢,在操作工自主檢查表上簽字時也沒有認真核對圖紙,對此次質量事故負主要責任,承擔公司部分經濟損失500元。身為質檢員沒有做到應盡的義務,沒有嚴格執行公司規定的`檢驗員操作規程,罰款300元。合計罰款800元。
質檢部負責人孫衍儒對檢驗員培訓監督不到位,負有管理責任,罰款300元。機加工質檢主任孟平負直接管理責任罰款300元。
鑽牀主任劉增剛作為操作工的直接部門負責人,有責任及義務對操作工做出產品的質量負責,並且操作工在使用工裝時鑽牀主任有義務對工裝進行復核檢查,此次事故負主要管理責任,罰款300元。
機加工車間主任王濤負監管責任罰款200元。
後整理車間工人及時發現了問題,沒有使報廢產品出廠,避免了公司出貨後客户投訴的更大損失,對車間工人認真負責的態度提出表揚,獎勵車間清洗小組現金200元。
質量是企業的命脈!無質量何談生存!為給全廠敲響質量警鐘特發出此通告,願大家以此為戒,提高質量意識。
xx有限公司
20xx-6-24
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(熱)離職通告書
離職通告書1關於對作自動離職處理的決定:xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)後不按期返校,擅自離崗至今。xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》,通知於xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》...
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學校安全通告[通用]
全校教職員工、全校同學:****年新年將至。為確保節日期間校園和師生安全,切實做好相關安全防範工作及管理工作,現就有關要求通告如下:一、各處室、各教研組、各班級、學生宿舍要認真組織自查,發現問題,及時報告、整改。教室飲水機、投影幕電源要切斷,關好門、燈、窗,如...
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公司罰款通告[精華]
公司罰款通告1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。希望...
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(必備)自動離職通告
自動離職通告1xxx:你於x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的'狀態。根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞...