遲到處罰通告怎麼寫
通告,是適用於在一定範圍內公佈應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面小編收集了遲到處罰通告範文,供大家參考。
篇一:遲到處罰通告
公司各部、室:
針對近期員工出現紀律渙散的苗頭,X年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的`勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中,查出測漏隊XX,XX,XX三人不在崗,經核實,XX,XX二人加班後調休,但沒有調休手續;XX遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑑於其認錯態度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,並扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調休應提前按程序籤調休單備查,今後在考勤抽查中凡無調休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度,並將結果及時通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。
X年X月X日
篇二:遲到處罰通告
X年X月X日人力資源部對公司人員上班紀律情況進行了督查,從總體上説,大部分同志都能夠按照公司的管理制度按時上下班,但也存在個別遲到早退的現象,經人力資源部核實,x年x月,,公司員工xx遲到,經公司研究決定(或按公司),扣xx同志當月工資xx元。望各位同志引以為戒,自覺遵守公司規定,準時上班。
特此通報
人力資源部
篇三:遲到處罰通告
xx:
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
篇四:遲到處罰通告
XX公司各部、各班隊:
為了執行XX公司的勞動紀律,在XX年X月XX日上午進行公司內部檢查,發現有部分員工不遵守公司勞動紀律,存在早退現象。為避免以後?現遲到早退現象,現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律,抓好職務履行情況的督查,如發現還有個別員工不遵守勞動紀律,將給予嚴肅處理。
XX公司
行政室
XX年X月XX日
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