員工上班玩手機罰款通告
員工上班玩手機罰款通告1
致工程部全體員工:
近期,發現員工上班時間聊天、打鬧、喧譁。尤其是玩手機的情況較為嚴重,給公司的正常生產及安全狀況帶來嚴重影響!為進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班時間內玩手機。根據公司規章制度紀律條款第三款5條、8條、10條及14條,現做出如下規定:
一、首先,組長、技術員等領導,非工作需要時需以身作責,引領好的工作作風。如發現技術員以上人員工作期間玩手機,將給予口頭警告一份,並處罰10分/1次。
二、其次,如發現員工在工作時間玩手機,發現一次給予本人口頭警告一份,並處罰10分/1次,所屬領導將負連帶責任。
三、以上行政處分將作為年終考核的`依據,請各位領導切實加強員工的管理及監督檢查,加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機的現象。對違反規定的員工要嚴肅處理!
特此公告!
工程部
20xx年9月11日
員工上班玩手機罰款通告2
各相關部門:
近期經檢查發現一些員工在上班時間玩手機的現象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響,降低了工作效率,為進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機,現作如下規定:
一、各部門領導要做到以身作責,如發現部門領導以上人員在上班期間玩手機,每次處罰100元。
二、如發現員工在上班期間玩手機,第一次扣罰20元,第二次扣罰50元,第三次扣罰100元,第四次全部扣除其當月的績效工資。
三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度,對違反規定人員,將嚴肅處理。
處罰不是目的,望各位領導及員工以身作責,明確自身職責,真正做到為個人發展、為集團利益發展盡心盡責、無怨無悔!
特此通知!
董事局祕書
20xx年11月8日
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關於開除員工的通告實用
關於開除員工的通告實用1xxx先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的'《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。請於xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任...
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幼兒園搬遷通告(經典3篇)
幼兒園搬遷通告1各位小班新報名家長:按照國家及xx市學校校舍安全整治工作統一部署,市建研檢測有限公司近期對深幼進行危房鑑定,鑑定結果為C級危房,存在重大安全隱患,對師生生命可能造成威脅,建議今年9月份起園舍空置。經與相關部門協調,現為家長們提供深幼周邊幼兒園...
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學校安全通告[通用]
全校教職員工、全校同學:****年新年將至。為確保節日期間校園和師生安全,切實做好相關安全防範工作及管理工作,現就有關要求通告如下:一、各處室、各教研組、各班級、學生宿舍要認真組織自查,發現問題,及時報告、整改。教室飲水機、投影幕電源要切斷,關好門、燈、窗,如...
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衞生通告範文[經典9篇]
衞生通告範文1機關各處室:9月24日下午,局黨組成員、紀檢組長楊靜同志帶領局辦公室、紀檢監察室,對機關工作紀律和機關衞生進行了全面檢查,現將檢查情況通報如下:一、工作紀律情況從檢查情況來看,各處室人員在崗情況較好,即便外出人員也都履行了請假手續。在機關工作人...