人事行政助理每日職責
人事行政助理每日職責1
1.負責集團駐電源部北京研發中心的人事行政工作;
2.協助集團進行電源部北京研發中心人員招聘、人事手續辦理、考勤處理、員工關係處理和五險一金辦理等;
3.負責電源部北京研發中心日常管理費用的申請和報銷,辦公用品採購發放、訪客接待和文件歸檔等工作;
4.負責電源部北京研發中心後勤工作,如辦公室基礎設施管理(如水,電等),物資財產管理(物資,設備),消防、安全及環境衞生管理等;
5.協助上級進行電源部北京研發中心的工作管理和內部溝通。
人事行政助理每日職責2
1、負責前台電話接聽以及來訪客人接待工作,信件、快遞的收發及記錄;
2、員工考勤統計;
3、房屋租賃事宜,物業費及水電費申請;
4、辦公用品的採購和分發;
5、辦公環境、固定資產的管理和維護;
6、差旅預訂,報表統計;
7、員工簽證事宜協助辦理;
8、公司各類活動的協助;
9、其他上級主管交付的工作;
人事行政助理每日職責3
1.負責招聘工作,應聘人員的預約、接待及面試
2.員工的入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理
3.推進員工關係,實施員工關懷,推動和傳播公司理念和企業文化
4.員工薪酬等報表的製作
5.門店文化管理(標杆海報製作,激勵方案制定,新人管理,季度活動安排等)
6.負責月報,季度報,半年報,年報,敬業度滿意度報告等制定與落地。各項產品(數據報告,榮譽激勵)日常運營,流程改進,知識沉澱。
7.店面的日常7S管理;
8.經營管理平台各類端口,以統計和追蹤各類數據
9.經紀人簽約合同打印管理
10.負責公司一般證照的年檢,變更及辦理
11.日常疑問解答,如周邊資源支持,ACN規則解答,系統使用指導。
人事行政助理每日職責4
1、負責客户資料的蒐集及記錄整理;
2、負責通過各種渠道開發客户並及時瞭解客户需求;
3、負責老客户的溝通及維護,隨時瞭解客户動態;
3、為新老客户整理並提供新信息及客户所需的資料和材料;
4、處理與各部門的資料數據往來並整理相關數據資料;
5、通過不同渠道,詳細瞭解客户諮詢問題並及時作出解答;
6、領導交付的其他工作。
人事行政助理每日職責5
1.行政管理事務
分公司考勤管理,確保準確記錄人員出勤情況,定時向總部進行彙報;
分公司物品、檔案管理,及時進行物品盤點及人事檔案管理;
分公司業務部門的物品採購申請,報銷事宜;
分公司會議管理,定期進行會議組織及協調工作,做好會議記錄;
2.人事管理事務
協助總公司完成分公司人員招聘工作的預約面試、登記記錄、人員錄用跟蹤;
完成分公司人員錄用、轉正、離職手續的辦理,並存檔;
協助總公司完成分公司員工關係管理,組織員工活動等;
定期向總部進行人事管理工作彙報;
3.其他事務
分公司業務部門供應商檔案管理,材料快遞等業務
其他交辦的臨時性業務
人事行政助理每日職責6
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2、推行公司各類規章制度的實施;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、負責管理人事、行政相關文件和檔案;
7、協助部門經理管理固定資產;
8、協助配合公司各項大型活動的策劃、組織、實施,如年會、週年慶等。
人事行政助理每日職責7
1、協助拓展招聘渠道,發佈招聘信息,製作招聘海報,簡歷篩選,組織安排面試,確保滿足各部門人員需求;
2、編制月、季、年招聘錄用報表,建立公司內外部人才儲備庫;
3、負責新人的入職培訓,以及課程的開發,統計各部門月度培訓計劃及培訓課程完成情況;
4、負責新人訪談,並跟進員工試用期的培訓及考核等工作;
5、負責辦理員工的入職、轉正、離職以及晉升;
6、負責公司企業文化相關工作:公司文化牆、微信公眾號等;
7、完成上級交待的其它工作。
人事行政助理每日職責8
1)招聘面試預約、登記、跟進、錄用手續辦理、離職人員手續辦理等相關;
2)員工社保公積金的繳納、轉進、轉出、封存等,做好與財務對接工作;
3)員工考勤的統計工作;
4)協助HRM推進績效考核工作;
5)人事檔案歸檔和管理工作;
6)推進公司相關制度、文化在各部門的落地;
7)工作彙報、日誌等日常統計工作;
8)協助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;
9)領導安排的其他工作。
人事行政助理每日職責9
1、負責公司的招聘工作和新業務團隊的搭建;
2、負責考勤、薪資福利的.優化和審核,社保公積金的核算和繳納;
3、負責員工活動的策劃、組織,做好員工關懷,推進企業文化建設,提升團隊凝聚力和員工積極性;
4、協助上級建立並不斷完善績效考核體系和其他人事各項管理體系;
5、負責公司日常行政事務,包括行政採購、資產維護等;
6、完成上級領導交辦的其他工作;
人事行政助理每日職責10
1、負責部門各項目合同、客户回訪表及部分簽字章的保管;
2、協助部分項目報告的打印裝訂、系統流程的審批、歸檔等工作;
3、協助標書中部分內容編輯及投標工作;
4、協助做好部門人事工作;
5、協助政府檢查項目分配;
6、協助公司、部門相關活動的開展;
7、其他日常行政工作等。
人事行政助理每日職責11
1、負責公司招聘、員工關係、員工福利等模塊的相關工作,包括:
(1)公司招聘平台的管理、簡歷甄選、預約面試、工作安置等工作;
(2)員工入職、轉正、離職、調崗、晉升等人資相關手續的辦理;
(3)員工勞動合同的簽訂及續簽,員工信息錄入、人事檔案管理;
(4)統計員工社保、公積金人員變更情況,協助辦理相關業務。
2、負責員工考勤統計、通訊錄更新,公司合同的登記與管理,公司制度的執行與監督;
3、負責辦公用品的採購、發放,員工名片印製,辦公設備及固定資產的管理和維護;
4、負責辦公環境的維護、公司文檔收發、來客來訪接待、電話轉接等工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
人事行政助理每日職責12
1、每週協助銷售部輪流主持會議,記錄總結各部門的會議紀要。
2、及時反饋項目中投放問題,制定方法加以解決和改善。
3、協助銷售做好廣告上、下刊及排期。
4、定期檢查媒介點位表、跟進驗收報告。
5、負責公司活動照片收集整理。
6、配合總經理的日常工作事務。
7、協助銷售人員接收客户訂單、簽訂合同,負責統計合同信息、跟進合同執行以及與財務對接等相關工作,與客户保持良好溝通,確保合同順利執行。
8、彙總公司各部門拍回的客户監察照片,按要求彙總登記,並每週週日發到銷售QQ羣裏。
9、負責公司微信公眾號的編寫,創意,發送。
10、協助銷售完成客户的方案(主要協助總經理做部分客户方案,及模板方案的編排)。
人事行政助理每日職責13
1.負責擬訂和完善公司後勤管理制度規範並監督執行,確保行政後勤工作任務的完成
2.負責員工餐廳和員工宿舍的日常管理工作,包括督促食譜公示、伙食改善、衞生檢查、秩序維護等
3.負責廠區行政保衞和消防安全的管理工作
4.負責廠區的基礎建設、環境衞生、綠化維護和水電管理等工作
5.負責公司清潔用品、勞保用品及維修工具的採購及管理
6.負責公司行政後勤車輛的管理,包括車輛調度、年審、保險、清潔與保養
7.負責本部門人員工作的安排、培訓、調配及任用
8.負責廠區各類突發事件的處理
人事行政助理每日職責14
1) 負責銷售部售前客户信息的處理並及時錄入CRM系統;
2) 負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3) 負責訂單處理,與技術部、生產部等相關人員溝通協調工作;
4) 負責工作相關的銷售報表統計;
5) 協助銷售人員做好上門客户的接待和來訪工作;
6) 完成領導交辦的其他工作事項。
-
行政人事專員的工作職責
行政人事專員的工作職責11、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。2、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。3、保持公司清潔衞生,展示公司良好形象。4、統計每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉正工作;。5...
-
企業公司人事職責
企業公司人事職責11、公司日常人員招聘、培訓、會議組織、活動策劃、考勤核算、員工管理等具體事務。2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給、廣告製作的請購和分發等等);3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑑定及統計管理工作;4、...
-
公司人事崗位職責15篇
在現在的社會生活中,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的公司人事崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。公司...
-
人事科的職責
人事科的職責11、根據招聘需求,發佈崗位信息;2、根據崗位要求,篩選簡歷,邀約應聘者前來公司面試;3、跟進整個面試流程,初試,複試,終試;4、對擬定入職者進行背景調查,通知入職,入職進度跟進;5、負責入職手續辦理、勞動合同管理;6、對入職後員工不定期溝通、關懷,並及時與...