離職中的資深人事經理
算是一個比較有經驗的人事經理了,最近也失業了,由於老婆懷孕了,不想驚動她,還得好好隱瞞……
想想當初自己曾作為一個招聘者,給了很多求職者指點,可是,現在誰給我指點呢?想想自己在面試時表現應不會太差, 可兩個月了,還是象某部電影似的,“叫好不叫座”……
面試表現不好?還是哪裏不行?我曾經會給求職者一個明確的`反饋,可別人對我,只是在漫長的等待和詢問之後,説“不合適……”
天啊,兩個月了,還要多久才能結束這場煎熬,我發誓我工作非常刻苦、忠誠、業績也得到了認可,可為什麼會換來這種結果?……
迷茫中,困惑中,煎熬中,我還得堅持,前行,雖然不知道哪裏是終點……
【下篇】離職的資深人事經理---求職心得
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人事文員工作職責
人事文員工作職責_人事文員工作內容人事文員工作職責_人事文員工作內容1(1)人才培養:人才招聘,隊伍搭建,團隊能力培養和提升,員工晉升與任免;(2)關懷激勵:通過激勵創造氛圍、調動積極性,收集、處理、反饋員工意見,做好員工關懷;(3)業務夥伴:支持和協助業務總監製定計劃...
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普通公司人事部職責
普通公司人事部職責11.負責公司員工錄用、退工、轉正轉崗、調檔、居住證及人才引進、勞動合同等手續辦理,建立和維護員工信息和人事檔案。2.編制各類人事報表,提供人員信息的統計分析數據,保留存朽相關記錄。3.負責員工的考勤的監控和分析、薪資計算和發放以及社...
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行政人事主管崗位職責彙編15篇
在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎麼制定的呢?下面是小編幫大家整理的行政人事主管崗位職責,希望對大家有所幫助。行政人事主管崗位職責11、負責人員考勤、招聘、入職、離職等人事異...
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人事部經理的主要職責
人事部經理的主要職責11、依據公司發展戰略,制定公司人力資源戰略規劃;2、根據公司戰略和人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃並實施人才儲備及梯隊建設;3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係、企業文化等人力...