關於異地重信應聘的問題想請教HR們!
人力資源管理2.93W
我是四川人,在南京上的大學,並且在南京工作了兩年,剛好兩年。現在因為家人的原因回到了成都,但是發現沒幾個公司讓我去面試。我學的`是廣告策劃,在南京的時候分別在兩個上市公司呆了一年,公司都不錯,在全國都是蠻有名的。大四的時候還在南京電視台做了一年的記者。自認為自己還可以,怎麼回到成都,投了好多公司,只有4家讓我面試!我很想知道是什麼原因?我覺得我的個人簡歷遞出去都是很有優勢的,還是簡歷寫得不好,我很困惑!
-
人力資源管理學習心得體會10篇
在平日裏,心中難免會有一些新的想法,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利於我們不斷提升自我。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家整理的人力資源管理學習心得體會,歡迎大家分享。人力資源管理學習心得體會1通過XX兩年多的的人力資源管理的學習,我深刻的...
-
人力資源管理專業自我鑑定7篇
自我鑑定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現的自我總結,它能夠頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫一份自我鑑定吧。自我鑑定怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編精心整理的人力資源管理專業自我鑑定,歡迎閲讀與收藏。人力資源管理專業自我鑑定...
-
人力資源管理制度通用15篇
在當今社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過的制...
-
人力資源管理師崗位職責集錦5篇
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的人力資源管理師崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。人力資源管理師崗位職責1(1)配合公司...