這樣的HR,是自己本身不專業還是公司有問題?
昨天,剛剛工作滿一年的小侄女氣呼呼跑到我家抱怨,説:自己上當了不説,還不花了打的的三十元錢。事情的經過是這個樣子滴。
小侄女,在網上投了一份前台文祕的工作。對方通知她早上十點面試。
小姑娘,住在太倉的,早上趕火車到上海已經9點多了,害怕遲到,就攔了一個出租車。
到底地點大概9點45分的樣子。來早了。前台MM讓她等一會兒。
十點已過,沒人理她。
十點一刻,前台MM説:HR在忙,你在等一會過吧!
十點半的樣子,開始面試。
HR:你知道這個崗位的'需要掌握那些技能嗎?
小侄女:知道,之前實習也是前台。因為現在打算定居在上海,所以才辭去太倉的工作。
HR:哦,我看你的簡歷,覺得你太年輕了。我們招的前台,需要懂一些人事的工作,比如,人員的調動,變更,社保,考勤等。你太年輕了,這方面經驗不足呀!
小侄女當時就傻掉了!年輕?人事?難道貴公司,通知人來面試都不看對方簡歷的嗎?這,這這話,她沒出來,是回來跟我説的!
HR又説:你對銷售這塊,這麼看?
小侄女:我工作經驗尚淺,銷售,恐怕不合適。
HR:這到沒什麼關係,我們會有一些培訓的
小侄女:我是來面試前台的。銷售就不考慮了
沫沫我,也有點無語了
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