不吐不快~HR也是人!
長期潛水,今天第一次註冊,主要是看了太多什麼收集極品面試官的帖子,真心給跪了。大家傳播點職場正能量好嗎?
我不是HR,但身邊的HR MM們也是人,所以你可以三家四家的投簡歷,可以拿了offer覺得薪水好低哦,我不想去。可以面試完了,心想我只是想試試水。所以這一切對於被面試者來講都是合理的。放到HR身上他們就是極品了嗎?各位親們,HR也是一種工作啊,他們也被人面試過啊。
所以想説的是:
1.請原諒HR拿你的學習經歷或工作經歷做簡單初步判斷,因為實在抱歉,他們對你知之甚少,這些是基本的瞭解途徑。我同意學歷、工作經歷無法完全證明一個人的能力,但在沒接觸過你之前,他們只好由此入手,總比直接判斷您長得不合格客觀的.多吧。
2.請原諒HR讓你大老遠在大熱天趕去面試或等待,在中國這個勞動力供過於求的市場,這種事情太常見,anyway,畢竟是人家付你錢工作。而且大多數HR並不會這麼做,除非卻又急事,請不要以偏概全。
3.請別覺得有些公司只招不聘是騙子,P&G也會常年掛着MANAGER的需求,哪怕此崗位已有人,要怪就怪自己沒優秀到讓這個公司去給你爭取HC的地步。況且大多數求職者不會裸辭,對不滿意的offer也會拒絕,有沒有HR説過你們只應聘不到崗呢?
最後我想説,是有HR不尊重人,沒禮貌的情況,但這和他們是HR無關,他們本身做人就不合格,在什麼崗位都一樣。這和麪試者一樣,如果你覺得你碰到的所有公司都是極品,那隻能證明你個人有問題!
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