大學考試該不該劃重點
話題摘要:
近日,有網友爆料稱,廣東海洋大學航海學院一名學生給校長髮短信,説老師都給學生劃重點,導致他跟其他同學拉不開差距,懇求校長改變這種現狀。於是校方就這位學生的建議專門在校園網上發文陳述。
當我們剛進入大學的時候,有很多學長學姐也會給我們説,大學期末考試及格就好。但是真的這樣嗎?具體大學考試成績重不重要還需要根據大家對未來的計劃來定奪。 不可否認的是,大學考試前,很多代課老師都會劃重點。正所謂“紙上得來終覺淺,懇請老師劃重點。”
每到大學期末,“劃重點”成了老師糾結,學生期待的話題。儘管部分高校嚴令禁止教師給學生劃重點,但一些通融的老師仍然以各種形式方便學生複習迎考,因此,每到學期末,尤其是最後一節課,老師會發現,課堂上座率很高,學生也特別認真。那麼,大學老師期末到底該不該給學生劃重點呢?
觀點一:支持劃重點首先,有些科目的書真的是太厚了。比如説醫學生的一本書多達1000頁,不劃重點的'話根本就沒辦法複習,怕是要複習到猝死。其次,有的不太重要的選修課感覺很空洞,老師課上講的知識和書本內容相差太多,如果考試的時候不劃重點都不知道從哪裏開始複習。
大學期間本就是考驗自學能力與自我約束能力的時候,更多地培養我們成為全能型人才,雖然算不上琴棋書畫樣樣精通,但是簡單的自我梳理、進行知識的系統複習的能力是我們需要學習和養成的。在課上養成認真記筆記的習慣,課上老師就會提到生活中應用更多的方面,也就是我們要重點掌握的知識。養成系統規劃,自主複習的習慣可是會受益終身!
觀點三:中立,劃不劃無所謂學習這件事情主要還是看自己,不學習最後吃虧的還是自己。即便手中掌握老師的重點知識,但是自己心裏最清楚這一學期自己是否真的學到了知識。而對於學霸來説,重點這種東西可有可無,反正怎麼樣他們都無所畏懼。
確實,劃重點不是教學中所提倡的行為。但是特定學科也應該特定處理,如果有的學科真的知識點很散,老師給勾劃重點還是很有必要的。不過萬變不離其宗,相信只要我們好好複習,一定可以取得好成績的。
不管老師劃不劃重點,學習都要考你的自覺。大學培養的是我們的學習能力,也是學習態度。你以後想成為什麼樣的人,想從事什麼職業,其實與你在大學做的決定息息相關。所以大家不用糾結於老師劃不劃重點,重點是你怎麼對待期末考試!
-
簡歷內容太多?教你如何壓縮到一頁!
一份簡歷在HR手裏的時間大概也就20秒,所以要把自己的關鍵信息都儘可能放在一頁紙裏,這樣你才有可能真正的有機會展現。有過工作經驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經歷,但HR願意看到的是篇幅在一頁的簡歷。簡歷頁面怎麼分配?工作經驗在簡歷裏最為重要,所以一定...
-
太糟心!HR又問這些該死的問題!
在求職面試中,大家都會經常遭到HR問題的一通亂炸,令求職者應接不暇,看看HR的那張嘴,想到今後在公司的職業生活頓時覺得屋裏,HR問出的那些問題,實在難以作答?不要緊,想要尋求共鳴的不妨看看吧。面試中,求職者之所以有一套固定的答題框架,是因為知道HR都會問哪些問題,這些HR...
-
離職後還能要求企業支付年終獎嗎?
到了年底,我們每一個職場人都盼望着那未可知的年終獎!但是如果你離職了,要有年終獎嗎?還能要求公司支付年終獎嗎?在這裏畢老師很對不起的告訴您,年終獎雖然是企業的一種激勵措施或福利措施,但是這並不意味着年終獎是企業的法定義務,法律法規也未有強制的規定企業必須設...
-
想要月薪過萬,你必須要在這6個方面下功夫!
相信很多人都有這類苦惱,總是覺得自己的工資很低,而身邊的人工資卻很高。這到底是為什麼呢?為什麼別人能拿上萬的工資,而自己卻只能拿3000的工資。到底差距在哪裏?今天小編為大家介紹想拿上萬工資,必須要從這6大方面下功夫。來看看吧!一、選擇一個好的平台選擇一個好...