這4件事做得越多,被領導批評越厲害,有你嗎?
在職場上做下屬的需要服從領導的安排,做好自己分內的事情。但是如果你不聽安排,總是自作主張的話就會被領導批評了。以下這4件事你做得越多,就會被領導罵得越厲害,看看你是否都做過吧!
01、不聽指揮
在任何一個公司都需要有紀律,有合理的管理體系,下級聽從上級的指揮是理所應當的。但是往往有一些職場人從不 聽從上級領導的指揮,總是我行我素。這一類人要麼就是很有個性,要麼就是對領導有意見。領導對於這一類人當然會批評了,因為你的不聽從指揮可能讓大家很難做好一項工作。對於這一類人如果批評還是無法改變他們的做法,公司一般會開除。
02、三心兩意
三心兩意的人在職場上也不會受到重用,相反會被領導批評。做任何事情如果沒有全身心投入就很難做好它,所以在職場最忌諱的就是三心兩意。上班時間總是想一下與工作無關的事情,工作一天總是沒有任何收穫。這樣的職場人就是來混日子的,領導不可能優待這一類人。你越是三心兩意,那麼你被領導批評的次數會越多,最後你也會失去這份工作。
03、自作主張
領導喜歡有主見的員工,但是不喜歡凡事自作主張的員工。如果員工都能替領導做決定那麼還要領導來做什麼呢?職場中有些員工就喜歡自作主張,覺得自己的想法很好就以為領導會同意。總是先斬後奏,這樣出了問題領導還是要負責任的。所以,無論你覺得你的想法有多好都不要自作主張,要事先得到領導的同意才去做,這樣你就能受到領導賞識而不是批評。
04、推卸責任
在職場上總會有一些人是犯錯了也不願意承擔自己的責任的`,他們會用各種理由去推卸自己身上的責任。領導也不待見這些總是推卸責任的人,這些人最容易受到領導的批評。其實犯錯並不可怕,可怕的是犯錯了依然不願意承認錯誤,不願意去負起責任。喜歡推卸責任的人在任何公司都是做不久的,因為這些人都不會被領導喜歡和重用。
所以,在職場上千萬別做以上的4件事,要踏踏實實地工作才能夠得到領導的賞識。這樣才能夠受到重用,否則你不可能在職場上擁有一席之地。
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