職場精英都是這樣拜年的,你想學嗎?
時間過得真快,又是一年春節到。拜年是春節最最重要的習俗,身為職場人,除了要跟自家的長輩拜年之外,還免不了要跟領導、客户和同事拜年。今天我們就來聊一聊職場人春節應該怎麼拜年吧!
給領導拜年新年給領導拜年一定要趁早,但也不能太早,一般最好就是大年三十的時候拜,儘量不要拖到大年七年級之後再拜。拜年時間最好是選上午的時候,不能太早,也不能太晚,以免影響人家領導休息。
拜年的時候要注意要用敬語,措辭要恰當,不要直接複製微信羣裏的圖文,那個一看就是沒誠意的。最好能自己編寫一段文字,不用多麼的有才華,簡簡單單的,能真情實意的表達出自己的祝福之意即可,原則就一個字:穩!
如果你先收到領導的拜年微信,記得一定要及時回覆。
給領導拜年後,如果領導給你發了微信紅包,一定要收,不要謙虛,收完後一定要表示感謝,但是千萬不要給領導回紅包。
給客户拜年客户就是我們的財神爺,一定不能得罪,我們要像對待領導一樣對待客户,拜年的方式也同上。
那麼拜年的時候要不要給客户發個紅包呢?這個要看具體的情況,如果客户家有小孩子,那就可以發個微信紅包意思一下,作為給小朋友的壓歲錢。如果你要發紅包,數額不宜過小,幾塊錢就沒啥意思了,容易引起客户反感,這個道理大家應該都懂。當然了,不發紅包,只是發文字祝福,也是沒問題的.,只要措辭上把握好一點,讓客户感覺到你的心意就好。
給同事拜年對於單位裏其他部門的同事,我們也要積極主動拜個年,雖然平時大家可能沒什麼交往,但是以後難免在工作上會有接觸,現在企業跨部門協作的工作那麼多,關係處好一點,做起事情來也方便。拜個年,聯絡下彼此的感情是個很好的機會。措辭方面要根據彼此關係的遠近程度,雖然不是領導,也要用敬語。
如果只是單純的同事關係,而且又不是特別鐵的話,拜年的時候沒必要發微信紅包,但如果對方給你發了,你也要回一個給人家的,畢竟禮尚往來嘛。
如果你是領導,下級給你發了拜年短信之後也要回復。當然,你也可以主動發,如果有自己的部門微信羣,也可以在羣裏發一下祝福,單個發就更能體現領導對下屬的關愛了。
要是你的下屬比較多,又有微信羣的話,最好的拜年方法就是直接在羣裏發微信紅包,紅包的大小可以根據人數而定,數量可以大一點,讓下屬搶起來開心一點,也你這個領導比較大氣,能用紅包解決的事情,就不多説廢話。
俗話説:“禮多人不怪”,拜年的祝福發總是比不發的好,早發要比晚發好,回總比不回好,只要把握好這三個原則,肯定穩了。
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