在領導面前説錯話怎麼辦?別慌,就用這5招快速補救!
怎麼和領導説話真是一門學問,説好聽的話不容易,説錯話倒很容易。一旦在領導面前説錯話了,你應該怎麼做才能迅速補救呢?
立即道歉好過事後補救
除非你的領導很小心眼,不然對於一個小小的錯誤,他還不至於放在心上。當然,領導沒有把你説錯話放在心上,你卻不能當沒事發生。請勇敢一點、大氣一點直接跟領導承認錯誤,表示自己沒有考慮周全,以至於會錯意,希望得到領導的諒解。領導的時間很寶貴,不會浪費時間和你糾結小事情,而且還會欣賞你的坦誠與大方。
適當自嘲緩解尷尬氣氛
説錯話了怎麼補救?這就考驗了我們的情商和説話技巧。很多人在領導面前説錯話後都膽戰心驚,生怕領導給自己穿小鞋。與其時候擔驚受怕,還不如現場立刻解決問題。最得體的做法就是委婉地承認自己的錯誤,不小心説錯了話。這時你應該自嘲,告訴領導自己不大會説話,可能有説得不大妥當的地方,希望領導不要計較,然後補充一個更好的答案。
説話前弄清問題和對象
之所以會説錯話,一是因為太耿直,二是因為還沒有仔細考慮就脱口而出,這樣確實容易得罪領導。發言前一定要理解對方講話內容和用意,弄清楚究竟是正面的還是負面的,是回答問題還是講自己的看法,揣摩領導的用意,明確你的説話對象是領導,知道該説什麼,不該説什麼。所以在和領導溝通時,一定要弄清楚狀況,沒聽明白的要跟領導確認,保證不會禍從口出。
忘記尷尬不要耿耿於懷
領導能記住的事情其實不多,特別是和員工打交道的'小事。因此,你沒必要把説錯話讓領導難堪的事情放在心上,總是耿耿於懷,甚至害怕和領導面對面交流。事實上領導很可能已經忘記這件事,或者忘記你這個人了。本來已經不計較,可看到你惺惺作態難免奇怪,於是又想起了事情的始末。你越是在意,越容易得到領導的關注,也就越容易被秋後算賬。
平時爭取多和領導交流
有些人總喜歡逃避策略,做錯事了,從此不再接觸相似的事情;説錯話了,從此不再和領導打交道。你應該換一個角度來想,既然自己做錯了,更應該找機會補救,比如説平時多在領導面前刷存在感,多和領導交流爭取得到諒解,同時也能提高自己的溝通水平。正面面對總比消極面對有效果。
-
老師,你是這樣子培養學生學習的嗎
上學的首要目的就是好好的學習,但不好的成績的與學習有關的。而好的學習習慣是提高成績的基礎,如何培養學生樹立良好的學習習慣呢?培養學生的興趣愛好:都説興趣是最好的老師,如果一個人對某一件事不敢興趣的話,想要做好一件事情也是很難的,對於我們的學習也是這樣子的...
-
學會溝通,你的職場就是另一番樣子!
導讀:在職場工作中,一個人的溝通協調能力是很重要的,善於溝通,良好的溝通效果往往會使人很快在工作中打開局面,贏得寬鬆的發展空間,並且有較高的成就感,而不善於溝通,溝通不暢則經常會讓人感到舉步維艱,有較強的挫折感。在實際工作中,每個人都或多或少的會碰到一些溝通障...
-
學生時代老師的套路,真的是服氣了!
學生時代這四個字聽起來就特別美好我們在學生時代裏也有過非常美好的回憶説到底,當然少不了老師1、國中學物理的時候我們都聽不懂物理老師在講什麼感覺很深奧物理老師説:“搖一搖你們的腦袋”我們以為搖了就會有新發現然後物理老師冷不丁地問“你們聽到你們腦子...
-
總感覺停滯不前?你需要充電了
職場人在工作之餘也需要給自己充充電,特別是感覺到停滯不前的時候,更要提升自己,才能不被淘汰。拒絕停滯期,我們需要及時充電小A是家公司人力資源部的人事助理,工作內容:發佈招聘信息;協助經理篩選求職簡歷以及面試求職者;管理員工檔案,辦理員工的入職以及離職手續等等...