儲備幹部的辭職信
尊敬的人力資源部經理:
在公司雖然只有短短的三個月,我也還沒有轉正,可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作,我覺得做什麼事總得有始有終的吧,總不能一走了之吧,所以最後我還是決定寫下辭職信。我的辭職理由如下:
當初來公司的時候我對儲備幹部這個職位一點都不瞭解,後來我慢慢查了一些這方面的資料還有結合自身的工作,我對儲備幹部有了一定的瞭解。儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛鍊,最終成為中層甚至高層管理人員。
企業為了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的人才,除了外聘,企業越來越重視培養自己的管理人才,打造能夠帶領企業乘風破浪的`尖兵。為此,企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,並加以嚴格培訓,充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。
公司為了培養管理人才,儲備幹部要學習和要做的事情很多,但一律必須經過基層鍛鍊。按照企業不同的性質,他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。然而三個月過去了,我還是在重複做一些雜事,我看不到以後的道路,我感到很茫然,我想換一個環境,不想再做儲備幹部了。
此致
敬禮!
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