公司職員工作用心的表揚信
篇一:工作用心表揚信
20XX年8月份,XX車間生產急需同速送料機一台,公司現有一台報廢的收料機,可以改造成送料機,經過市場調查,採購一台新的送料機需要3000元,由專業人員把廢收料機改造成送料機需要2000元,衝壓車間班長XXX發揚創新精神,協同綜合部設備維護人員XXX,克服困難,用了3天時間,把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機,為公司節約成本,創造利益。
根據以上情況,經公司研究決定給予XXX、XXX同志通報表揚,並獎勵現金XXX元/人,希望各位同事以以上兩人為榜樣,在今後的工作中,充分發揮自己的聰明才智,不斷創新,提高專業技能,多思考,多動手,創造更多的價值。
綜合部
20XX年X月X日
篇二:工作用心表揚信
他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇於創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇於擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處裏班長李XX。
李XX在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠於自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用,經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李XX更是樣樣精通,雖説一個蘿蔔一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。
李XX同志團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人幹活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李XX同志,從不説啥,不提報酬,不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李XX同志這種超出常人的工作態度,高於他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對李XX同志做出表揚!
篇三:工作用心表揚信
XXX交通處:
20XX年XXX在油田公司和XXX的正確領導下,在各兄弟單位的大力支持下,於6月19日提前實現“時刻過半,任務硬過半”的'目標,其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻,在工作中,駕駛員們勇於應對艱苦的工作條件,用心克服工作中的困難,發奮提高自身素質,煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在XXX兩位班長的帶領下,立足崗位實際,發揮自身職能,為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。
個性是上半年以來,在項目組的各項任務中,XXX等六位同志身先士卒、任勞任怨,服從安排,做好各類外出巡查和來賓接待工作,出色地完成各項任務,為項目組的正常生產做出了用心的貢獻,得到了項目組全體成員的一致好評,充分體現出XXX交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。
特向貴處駕駛員提出表揚!
XXX項目組
20XX年6月19日
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