2013違章處理新規定
車主的疑問:2012年違章不處理2013年是否按新規定處罰?
謠言:“親,如果你有違章未處理,請於12月31號前辦理。如拖到明年1月1日辦理,將按照新的扣分處理。這個規定連焦點訪談都播出了。”對於這條謠言,之前小編已經解釋過,但是還是有不少車主犯迷糊,今天就給大家來詳解一下。
真相是:經過小編親自向交警證實,以及網上交警自己的澄清。這個説法其實是對新交規的誤讀,處罰是以交通違法發生的時間為準的`,不以年度的更替而改變。也就是説,2012的違章2013年去處理,依然會按2012年的扣分處罰規定進行處罰。
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上海市婚喪假最新規定
上海婚假規定國家規定婚假一般為1-3天,如果屬於晚婚的,上海市規定可以增加晚婚假7天,所以晚婚假總共可有10天的假期。法律依據:1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。2、《上海人口與計劃...
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完全按照勞動法的規定爭取自己的權益,天真?
我之前在一箇中國小教育培訓機構工作,週三到週日是工作日,週三、週四早上九點開始培訓,下午四點培訓完還要去分校值班到九點。週五上午是休息,但有臨時培訓還要參加。週六週日在分校工作,上午九點到晚上九點。週一週二按規定是休息,但公司若安排有培訓還要參加。工作...
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勞動法規定的高温補貼標準是什麼
高温津貼是針對高温條件下從事經濟建設和企業生產經營活動的職工發放的特殊工資性補償。國家規定,工作場所温度達到33℃或在日最高氣温達35℃以上的露天環境下工作,用人單位應當向勞動者支付高温津貼。那麼勞動法規定的高温補貼標準是多少呢?小編為您帶來有關內容...
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末位淘汰是否違反勞動法
末位淘汰是否違反勞動法冀港律師:鄭亞陳先生就職與某公司從事產品銷售工作近3年了,前年公司推行“末位淘汰制”,規定每年年底進行綜合測評,根據工作人員的工作業績等情況量化排序,其中一項就是位於最末的5%普通工作人員將由正式合同工轉為臨時工待遇,進行轉崗培訓與...