暑假打工請小心:勤工助學不受《勞動法》約束
暑假至,在校大學生打工高潮也隨之而來。勤工助學過程中發生傷亡如何處理?報酬不到位可否依勞動法投訴?昨日,記者為此採訪了武漢市勞動局。
該局有關負責人解答説,按勞動部有關規定,在校生利用業餘時間勤工助學不視為就業,不受《勞動法》約束,可以不籤勞動合同;在校生如在勤工助學期間發生傷亡事故,按規定也不能定性為工傷。
勞動部門提醒學子,應與用人單位在自願、公平、等價有償的基礎上籤訂協議。在有協議的條件下,如發生報酬上的爭議或傷亡事故且協商不成,方可依據《民事訴訟法》向法院起訴,或請求根據民事傷害賠償的有關規定執行。
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2016年勞動法病假規定
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