勞動法怎麼規定曠工
律師你好:我在公司上班三年半了,進公司時合同上籤定每週至少一天休息,但是自我們現在的業務來後就把人員減少了,正常休息也就沒有了,至今我已經連續三個多月沒有休息過了,三天前我有事情,沒有找到自己公司的人幫我上班,就出錢在我們隔壁櫃枱找了個人幫我上班,業務知道後説不準別個櫃的人幫我上班打電話叫我跟人家説,然後找了個自己公司的人來上班,告訴我當天算我曠工,要扣我一百元的`全勤獎加二百元的櫃長費和當天底薪三十九元,並以此為藉口要我辭職,他這樣做我可以得到賠償嗎?我應該怎麼樣來為自己維權?請知道的好朋友告知一下,在此我先謝過各位了!
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國家產假最新規定2013
現行的國家產假規定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍,將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,並規範了產假待遇。女職工生育或者流產的,其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用,所在單位...
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十八大會最期望的是能否落實勞動法
對大多數人來説十八大會最值得期望的是能否落實勞動法!中國人民勤勞樸實,農民工人忍受着殘酷的剝削,全國各地拖欠工資剋扣工資成了家常便飯,勞動法形同虛設,相對於大多數普通人來説,十八大會只有能否落實勞動法才是重要的。有同感的`發表一下意見,讓更多人看到!中國...
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2017年江蘇省產假最新規定
2017年江蘇省產假最新規定是怎樣的情況呢,趕緊看看吧,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!2017年江蘇省產假最新規定自2016年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假(98天)的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。前...
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2014註冊公司新規定
國家的註冊公司制度從14年開始全國推廣,最值得注意的兩點1、大部分經營範圍變為後置批文即公司成立後再去辦理批文,比如環保批文,消防批文、食品類的批文等等,但也有部分批文要在辦理公司前搞定。2、第二點就是創業者不必為註冊資本發愁了,之前註冊的話註冊資本為十...