楊帆:太平養老優勢在受託管理
明年的年金市場競爭會隨着湧入機構的增多而變得激烈,近日首創“2+2”模式的太平養老總經理楊帆接受了記者的採訪,他表示,“2+2”模式的好與壞,和市場上競爭機構增多、相關機構持有牌照數量多少並無直接關係,真正影響“2+2”模式發展並對於產生促進作用的,關鍵還是客户的接受度。
楊帆同時表示,企業發展取決於幾個方面,首先是企業的核心競爭力,比如太平養老,核心競爭力就在於受託管理方面的領先優勢,其次是相對競爭優勢,太平養老在投資管理方面,優秀的投資收益,也奠定了這方面的'優勢,第三,明年的重要發展計劃,也就是太平的“藍海戰略”就是開拓新市場,如企業年金的制度設計等。“我們會為按照不同種類的客户,根據他們的自身需求,為他們設計更適合他們的企業年金管理方案。市場競爭在加劇,我們也需要從軟件方面下功夫。”
中國的企業年金市場真正起步才兩年,作為第一批進入市場的專業養老金公司,太平養老所提倡的不僅僅是競爭,更重要的在於共贏。楊帆認為,投資管理是公司具有相對競爭優勢的一項資格,而對於賬户管理資格,卻沒有相對競爭優勢,對銀行而言反而有優勢,因為銀行有早已鋪設的IT網絡系統。但對於太平首創的“2+2”模式,在資格匹配上,其已經與中行、交行、招行、民生、浦發等五家銀行都建立了合作。
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