提离职,部长不放人
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中兴的部长也就这点能耐了,拖着不给批。不知道有没有人知道:
1、我的'离职申请先是发送了邮件给部长,2周后自己才在人事在线上提的申请,劳动法规定的一个月是从发邮件算还是人事上提申请算?
2、一个月后直接走人,还有一个什么保密合同是3个月,如果去的是非竞争的行业,这个保密合同生效吗(查了一下,貌似保密合同属于竞业禁止法里)?公司未支付保密费,法律上是不是也不认保密合同生效?
3、脱密期要另外申请吗,还是提离职就行了,我怕离职提了,到最后又说另加3个月保密期。那拖得时间也太长了
1、我的'离职申请先是发送了邮件给部长,2周后自己才在人事在线上提的申请,劳动法规定的一个月是从发邮件算还是人事上提申请算?
2、一个月后直接走人,还有一个什么保密合同是3个月,如果去的是非竞争的行业,这个保密合同生效吗(查了一下,貌似保密合同属于竞业禁止法里)?公司未支付保密费,法律上是不是也不认保密合同生效?
3、脱密期要另外申请吗,还是提离职就行了,我怕离职提了,到最后又说另加3个月保密期。那拖得时间也太长了
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