范文斋劳动法的上班时间究竟怎么规定的？
劳动法2.69W
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劳动法求解答
我目前所在的企业是一家历经五年，的微小型企业。公司里行政人事为一体，虽说岗位人员编制能够满足企业的正常运营，但各个岗位还是存在着些许潜在的隐患。2012年市场部有个业务人员离职，在离职前所涉及的几个业务也与其他同事做了交接。整个离职程序走的'很规范，但问...
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北京劳动法律师：起诉未经清算即被注销的公司，以谁为被告？
2008年10月，李某前去某公司索要长期拖欠的工资，欲提起诉讼时，发现该公司已经注销。李某应如何维护自己的权利?就此问题，笔者探析如下：一、公司未经清算即被撤销属于违法行为。按照我国法律规定，企业法人未经清算程序不得办理注销手续，换言之，提供清算报告是企业法人办...
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国家产假最新规定2013
现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位...
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2016年劳动法病假规定
劳动法(labourlaw)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。下面聘才小编为大家收集整理的2016年劳动法病假规定。欢迎大家阅读!!一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括：1)二级以上指定医院...
