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有關跳槽的辭職報告四篇

跳槽2.51W

在某個崗位工作一段後,我們會由於一些不得已的原因而辭職,這也意味着,需要寫辭職報告了。辭職報告怎麼寫才合適呢?以下是小編爲大家整理的跳槽的辭職報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關跳槽的辭職報告四篇

跳槽的辭職報告 篇1

尊敬的劉總:

您好

非常感謝公司和您給我的機遇和幫助!由於某些原因,今天我在這裏提出辭職申請。

在過去近半年的時間裏,公司給予我很多學習和鍛鍊的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家公司,我已考慮成熟,並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成爲其中一員。

辭職人:XXX

X年X月X日

跳槽的辭職報告 篇2

尊敬的領導

你好

我是貴公司的一名小職員,從大學畢業開始就來到該公司就職。我是畢業於北京大學市場營銷專業的一名往屆生,在大學期間我獲得了很多專業證書,同時我還自學了一個專業,獲得了雙學士學位。我嚴格要求自己,努力使自己出類拔萃。是的,大學畢業那年我做到了,成爲了無數北漂一族中有穩定工作的那類人,我很慶幸。我一直勤勤懇懇的努力工作,一直爲着公司的利益着想。

我非常感謝自己在公司這段時間大家對我照顧與幫助,使我不斷進步,使我能夠運用自己所學到的知識爲公司創造效益。但是我看不到自己前途,我不想一直做一個小職員,不想一直就這樣碌碌無爲,不想就這樣聽從命運的安排。我覺得我該去奮鬥、去努力、去實現自己的人生價值。況且就這樣拿着每個月的固定的薪水,固定的上班族模式,使得我漸漸安於現狀,失去了前進的動力,漸漸的我開始失去最初對這份工作的激情與熱情。隨着物價的不斷上漲,我覺得自己也漸漸成爲月光族,有時還不夠養活自己。因此我想要辭職,選擇更好的`公司,選擇一家能夠給我實現我的自我價值的舞臺的公司。

出於社會與現實的雙重壓力,不得不使我漸漸對自己現在的工作失去信心,失去爲之奮鬥的動力,我覺得這不該是我現在這個年紀該有的狀態。同時,我覺得自己不勝任這份工作。希望公司領導能夠給我這樣一個機會。我非常感謝在這段時間裏,同事、領導對我的幫助與鼓勵,我也學會了不少。我很感謝領導給我這樣一個機會,但是非常遺憾我沒有好好把握住。我希望,在我離開之後,同事、領導能夠有更好的發展,同時希望公司能夠越來越好,更上一層樓。

辭職人:XXX

X年X月X日

跳槽的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

非常感謝公司和您給我的機遇和幫助!由於某些原因,今天我在這裏提出辭職報告。

在過去近半年的時間裏,公司給予我很多學習和鍛鍊的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家公司,我已考慮成熟,並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成爲其中一員。

此致

敬禮!

簽名:

時間:

跳槽的辭職報告 篇4

尊敬公司領導、財務總監:

你們好!

感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了XX年,XX年裏有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情願,可是我卻不得不對她說“再見”,這是爲了我的身體、我的家人、爲了公司的的明天更美好!

XX年前的9月,我有幸的成爲公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,即使在我女兒出生的前一天也是如此,並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬,因爲白天要爲客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至於沒到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,可是企業的核算也更精細,長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經過x光確認)經常痛得睡不着覺,並引起經常性頭昏、失眠。因此,我覺得我已經不適宜做這項工作了,我必須和我生活了XX年的工作說“再見”。

我的父親在癱瘓了十年後於三年前去世了,作爲子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世後,作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的,可是由於我工作的原因,經常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。爲了不讓我們操心,即使她老人家類風溼關節炎發作痛得直不起身也繼續爲我們家操勞。

對母親,我萬分的內疚!可是作爲母親的我卻沒有盡到母親的責任,在學習上女兒經常因爲我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動等,以至於女兒現在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節,甚至春節,別的孩子能在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅遊,而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家裏陪她外婆看一些無聊的電視,因爲這個時候我還在公司伏案工作,每當這時,我最怕面對的就是我的女兒,她會說:“媽媽,班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班”!作爲一個母親,我該怎麼向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個公司上班,但各忙各的工作,作爲妻子的我,應該首先支持丈夫的工作,並照顧好他的身體,可是我什麼也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至於被疾病纏身,經常晚上睡不着覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任,爲了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作,讓我的內心安寧,我只能選擇離開。

雖然我在公司工作了XX年,所有的業務也都很熟悉,可是我只是一隻“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計覈算,對於公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作爲一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因爲身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作爲一個財務人員,我盡到我的職責。我也能捫心無愧地離開了。

各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們能找很多很多比我優秀的財務人員,可是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。爲他們,也爲了我自己,同時更爲了公司的發展進步,特第四次向公司申請離職,希望領導批准爲謝!(XX年會計報表已經一個晝夜的工作,已經完成了,主要經濟指標快報也按照領導的要求在今晨5:43提交,雖然還是晚了幾個小時,但我相信不會影響領導閱讀,因爲領導一般應當在8:00以後纔打開電腦!)

申請人: ×××