4s店鈑金試用期工作總結範文
難忘的工作生活已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,是時候認真地做好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編整理的4s店鈑金試用期工作總結範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
時光如白駒過隙,一轉眼,忙碌的`365天飛馳而過。回顧這春華秋實的20xx,內心不禁感慨萬千!20xx年是公司推進管理改革、拓展市場的關鍵年。也是鈑金車間正式獨立生產迎接挑戰的第一年!這一年我們有色鈑金二班全體員工在公司領導的監督指導下,堅持以“保任務、保質量、保安全”爲總體思想,基本完成全年生產任務!現將20xx年度工作做出如下總結:
1、班組基本情況
哈爾濱哈飛實業發展有限責任公司駐23車間鈑金廠有色鈑金二班現在職人員共計29人。分別爲鈑金工25人,熱處理工4人。鈑金工段已具備獨立操作水平有21人,其中已定級人員11人,崗位技術帶頭人7人,優秀員工2人。另外12月份入廠學員1人。
2、班組全年完成任務及人員流失情況
今年年初,因任務不飽滿,員工工作量小,工資低。導致員工隊伍渙散,人員流動較大。隨着各機型陸續投產,4月份開始任務量逐步增多,大家馬上進入角色,在幹滿8小時之後爲了更好更快完成任務,自覺加班。後半年任務繁重,七月份集團公司放大假時,員工捨棄自己休息時間頂着烈日在車間搶大運任務。“十一”7天假,大家就休息了3天,有的員工只休息1天!每一個人都默默的搶手裏的任務,毫無怨言。熱處理工段也一樣的奮鬥着,每次鈑金加班,熱處理肯定有人值班,就算鈑金工段只搶出一種活,熱處理工段也會及時淬火,不耽誤生產進度。
爲了提高員工積極性,也爲了能順利完成生產任務,11、12月份公司組織勞動競賽,大家積極參與,每天都加班到8點多,有的甚至到9點、10點!功夫不負有心人,通過大家不懈努力,班組生產任務終於接近尾聲。
3、存在的問題和不足
通過一年的工作積累,我發現自己還有很多不足,主要是工作思路不夠清晰,有創造性的思路還不是很多。個別工作做的還不夠完善,班組管理方面對自己不夠滿意,還應該投入更多的經歷,多關心員工,觀察大家的情緒和思想動態,以身作則,帶動每一個人,爲公司創造更大的效益,做一個合格的班組長。
春風春雨春燦爛,新年新歲新起點!20xx年將是公司在航天業的改革之年,創新之年,奮進之年!新的征途已經指明,新的戰鬥即將開始。藍圖已繪,戰鼓已響!23車間鈑金二班定將不負使命,再譜新篇,共同創造哈飛實業公司美好的明天!
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